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2016年廣東省珠海市誠聘文明督導(dǎo)員和指導(dǎo)員公告

時(shí)間:2016-11-29 15:13:20 點(diǎn)擊:

2016年珠海市誠聘文明督導(dǎo)員和指導(dǎo)員公告

 我司因發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘文明督導(dǎo)員和指導(dǎo)員,派遣至某行政事業(yè)單位工作。

  一、應(yīng)聘條件及招聘數(shù)(一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄

  4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

  (二)資格條件及招聘人數(shù).docx(點(diǎn)擊下載)

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名:

  報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,按以下要求投遞簡歷:

  1.所需資料:

  (1)《報(bào)名表》(見附件 1,請粘貼電子版彩照,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供打印版,并簽名);

  (2)身份證(正反面)掃描件;

  (3)學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱和職業(yè)資格證等掃描件;

  2.投遞要求:

  以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至 nfhr@zh-hr.com,資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式寫明,如“應(yīng)聘指導(dǎo)員張三”,簡歷投遞截止日期:2016 年 12 月 1 日 17:00。

  (二)初選

  我司根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘人員相關(guān)經(jīng)歷等綜合條件,對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選,確定進(jìn)入筆試人員名單,并于 2016 年 12 月 2日在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布,同時(shí)以郵件方式通知。

  (三)筆試

  筆試采用閉卷形式,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、文字表達(dá)能力等,題型為主觀題。

  筆試時(shí)間:2016 年 12 月 3 日上午 9:30-10:30(如有變動,另行通知)

  筆試地址:珠海市香洲區(qū)前山金雞路 122 號人力資源大廈 2 樓(如有變動,另行通知)

  參加筆試時(shí)請自帶藍(lán)或黑色簽字筆、身份證原件和復(fù)印件、報(bào)名表(承諾處需要親自簽名),提前 20 分鐘到考場。

  筆試結(jié)束后,在筆試成績合格人員中,依筆試成績高低順序確定面試人員。筆試成績不帶入面試階段。

  筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng),于 12 月 3 日下午在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布,同時(shí)以郵件方式通知。

  (四)面試

  面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。

  時(shí)間:2016 年 12 月 4 日 9:30(如有變動,另行通知)

  地點(diǎn):珠海市香洲區(qū)前山金雞路 122 號人力資源大廈 4 樓面試結(jié)束后 2 日內(nèi)我司以郵件方式通知面試結(jié)果。

  (五)體檢

  通過面試人員,到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格

  者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次

  等額遞補(bǔ)。

  三、聘用

  擬被錄用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動

  合同,派遣至某行政事業(yè)單位工作,接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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