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山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心2016年招聘工作人員簡章

時間:2016-12-11 16:54:13 點擊:

山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心成立于2001年,為山東省食品藥品監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)全省保健食品、化妝品、藥品和醫(yī)療器械的審評認證工作。中心事業(yè)編制60人。設(shè)主任1名,副主任2名。內(nèi)設(shè)6個職能科室:綜合辦公室、保健食品化妝品科、藥品審評科、藥品生產(chǎn)認證科、藥品經(jīng)營認證科、醫(yī)療器械科。

近年來,在省委、省政府和省食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,中心始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞“堅持科學(xué)監(jiān)管理念、提升技術(shù)監(jiān)督能力、確保群眾飲食用藥安全”的發(fā)展思路,圍繞全省食品藥品監(jiān)管大局,扎實開展各項工作,不斷深化“規(guī)范、高效、廉潔”的事業(yè)品牌,努力建設(shè)全國標桿式、引領(lǐng)式省級中心,各項事業(yè)得到了全面發(fā)展,為全省食品藥品監(jiān)管提供了堅強有力的技術(shù)支撐,為服務(wù)全省食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保障人民群眾飲食用藥安全發(fā)揮了重要作用。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8名,其中中級專業(yè)技術(shù)崗位2名,初級專業(yè)技術(shù)崗位(具有博士學(xué)位)6名。具體崗位及條件詳見《山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應(yīng)聘中級崗位人員年齡在45周歲以下(1970年12月9日以后出生),應(yīng)聘初級崗位人員年齡在40周歲以下(1975年12月9日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.sdfda.gov.cn/)及省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心網(wǎng)站(http://www.pharmacovigilance.org.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名時間:自信息公布之日起20個工作日內(nèi)。

報名方式:通過發(fā)送電子郵件的方式報名。請將報名材料發(fā)送到電子郵箱地址:sprzzx@sina.com。每人限報一個崗位,同時報名兩個或以上崗位的,均以無效報名處理。

報名材料:

(1)《山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心應(yīng)聘報名表》(附件2,以應(yīng)聘崗位+姓名+報名表命名,如:藥品審評1張三報名表);

(2)《山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心應(yīng)聘人員登記表》(附件3,以應(yīng)聘崗位+姓名+登記表命名,如:藥品審評1張三登記表);

(3)資格證明材料掃描件或拍照件(以應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名+證明材料命名,如:藥品審評1張三證明材料;以壓縮文件形式)包括:身份證;各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須能夠正常畢業(yè));海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單;有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;在職人員應(yīng)聘的提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;需要工作經(jīng)歷的提供各階段工作經(jīng)歷證明(至少包括時間起止、從事專業(yè),加蓋相應(yīng)工作單位或人力資源部門印章);報名表填寫的論文科研項目等個人學(xué)術(shù)成就材料、其他報名表填寫內(nèi)容的佐證材料。

符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫報名材料發(fā)送到指定郵箱,郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”(如:藥品審評1張三)。請嚴格按照格式填報,報名表以word或wps文檔格式,登記表以excell或wps表格格式,證明材料以壓縮文件格式,請不要以PDF等其他格式,不符合報名格式的,以無效報名處理。中心安排專人下載報名材料,確保郵箱處于正常接收狀態(tài),不在郵件或電話中回復(fù)郵件是否收到信息。

報名結(jié)束后,對設(shè)有招聘比例的崗位,應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例,計劃招聘1人的,原則上取消崗位招聘。計劃招聘2人的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(1)資格初審

根據(jù)收到的報名表和資格證明材料,對照招聘簡章和崗位匯總表列明的資格條件進行初審。通過審查人員進入考試范圍。報名截止后15個工作日內(nèi)完成資格初審。資格初審結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布通過名單。通過初審的中級職稱應(yīng)聘人員參加筆試,筆試通過進入面試范圍人員參加現(xiàn)場資格審查;通過初審的博士應(yīng)聘人員直接進入面試范圍參加現(xiàn)場資格審查。

(2)現(xiàn)場資格審查

只對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查不符合條件的,取消面試資格,依次遞補,F(xiàn)場資格審查時間地點另行通知。

現(xiàn)場資格審查需提交下列材料:(1)有本人簽名的《山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心應(yīng)聘報名表》;(2)全部資格證明材料原件及復(fù)印件。

(三)考試

1、中級職稱崗位

采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式,時間和地點另行通知,請關(guān)注山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心網(wǎng)站。

專業(yè)筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要考察崗位所需的專業(yè)知識和技能,筆試總分100分。

根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。面試采取面談考核方式,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力等,面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

2、博士崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平及崗位工作適應(yīng)能力等,時間和地點另行通知,請關(guān)注山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心網(wǎng)站。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后,中級職稱崗位按專業(yè)筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,博士崗位面試成績即為考試總成績。專業(yè)筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。中心成立考察體檢小組,具體負責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心網(wǎng)站:http://www.pharmacovigilance.org.cn

地址:山東省濟南市經(jīng)十路16122號

郵編:250014

聯(lián)系人:黃傳海

聯(lián)系電話:0531—88562360

電子郵箱:sprzzx@sina.com

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1.山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心應(yīng)聘報名表

3.山東食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心應(yīng)聘人員登記表

山東省食品藥品監(jiān)督管理局

2016年12月9日

1.山東省食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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