山東醫(yī)學高等�？茖W校（濟南）2016年度公開招聘中級崗位工作人員簡章

一、單位簡介

山東醫(yī)學高等專科學校是一所辦學條件完善、辦學特色鮮明的省屬全日制普通高等醫(yī)學院校，隸屬山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會，業(yè)務主管部門為山東省教育廳。目前，學校設臨沂、濟南兩個校區(qū)。

濟南校區(qū)始建于1954年，坐落于風景秀麗的泉城濟南南部郎茂山山體公園南麓，現(xiàn)占地1061畝，校舍總面積22.4萬平方米，固定資產總值3.2億元。

學校實施“高起點育才、高層次引才、高效益用才”的人才興校戰(zhàn)略，建設了一支結構合理、素質良好、勇于創(chuàng)新的教師隊伍�，F(xiàn)有專任教師413人，其中高級職稱教師118人，擁有碩士、博士學位教師144人，碩士生導師10人，外籍客座教授11人，專任外籍教師3人。省級教學團隊2個，省級教學名師3人，30余名教師具有國外學習培訓經歷。學校堅持科研強校、教研并舉，承擔教育部及省、市級科研課題48項，獲山東省科技進步二等獎、山東省教學成果獎及各類省級優(yōu)秀成果獎34項，獲國家專利15項。建有國家級精品課程2門、省級精品課程11門和國家級精品資源共享課2門。出版著作、國家規(guī)劃教材318部，其中主編著作教材120部。

學校設有非隸屬附屬醫(yī)院2所，實踐教學實習基地50處，建校以來，先后培養(yǎng)各類醫(yī)學技術人才近5萬人，以第40屆國際“南丁格爾獎章”獲得者劉振華為代表的許多優(yōu)秀學子已成為醫(yī)學界的知名人士。學校積極推進教育國際化，廣泛開展國際合作交流，成為國際護士執(zhí)業(yè)水平考試（ISPN）項目協(xié)作成員單位、華夏高等護理教育聯(lián)盟成員單位。

學校秉承“大醫(yī)精誠、自強不息”的校訓，求真務實、開拓創(chuàng)新，在辦學實力、品牌建設、社會影響方面取得顯著成就，成為國家級、省級高職高專醫(yī)藥衛(wèi)生類骨干教師培訓基地，教育部、衛(wèi)計委卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃“3+2”助理全科醫(yī)師項目試點高校、全國健康教育和健康管理人才培養(yǎng)培訓基地、省技能型人才培養(yǎng)特色名校立項建設單位、省衛(wèi)生職業(yè)教育專業(yè)建設指導委員會牽頭院校、春季高考技能考試主考院校、省職業(yè)技能培訓鑒定基地、省衛(wèi)生科技人才出國外語培訓基地、省全科醫(yī)學培訓基地、省基層衛(wèi)生人員培訓中心和國際護士培訓中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，學校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員3人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康；

4.年齡在45周歲以下（1970年12月9日以后出生）；

5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳（http：//www.sdhrss.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取現(xiàn)場報名方式，符合崗位需求的應聘人員可來我�，F(xiàn)場報名，電子版同時報送至我校組織人事處郵箱sdyzjnrsc@163.com。郵件標題格式為：“姓名+專業(yè)+專業(yè)技術職務+應聘崗位”。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。

現(xiàn)場報名地點：濟南市二環(huán)南路5460號山東醫(yī)學高等�？茖W校（濟南）組織人事處（行政辦公樓105東門）。

報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書原件及復印件（以上證書需在2016年7月31日之前取得），個人身份證原件及復印件；（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供；（3）應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫并提交《山東醫(yī)學高等�？茖W校（濟南）應聘人員登記表》（附件2）、個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書（復印件）；（4）1寸近期同底版免冠照片2張。

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

中級崗位考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時間：以通知為準。

筆試地點：見筆試準考證。

筆試主要內容為應聘崗位規(guī)定專業(yè)的相關基礎知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績1:3比例由高分到低分依次確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

筆試結束3天后，在學校網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單，同時電話通知進入面試人員領取面試通知單及面試有關事宜，應聘人員須確保電話暢通。在面試前一天仍未領取面試通知單的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績由高分到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

2、面試

面試采取結構化面試形式進行，時間15分鐘，內容由學校統(tǒng)一指定。內容涉及各崗位相關業(yè)務知識及實踐技能方面知識，主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、實踐技能等方面知識。

面試時間、地點另行電話通知，并在學校網(wǎng)站公布。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績按規(guī)定程序在我校網(wǎng)站公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。由學校組織對通過面試的應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

學校對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的應聘人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內正式職工，工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0531-86305238

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東醫(yī)學高等�？茖W校（濟南）應聘人員登記表

山東醫(yī)學高等�？茖W校

2016年12月9日

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls