根據(jù)防城港市防城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意，決定面向社會公開招聘防城區(qū)專職網(wǎng)格員18名。為確保本次招聘公平、公正和順利完成，特公告如下：

　　一、招聘的范圍和人數(shù)

　　面向社會公開招聘綜治專職網(wǎng)格員共18名，其中：崗位①9名、崗位②9名。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　(二)思想政治素質好，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，遵紀守法，作風正派。

　　(三)年齡為18周歲以上，35周歲以下,年齡計算以2016年11月30日為截止日期。

　　(四)學歷要求：高中及以上文化。

　　(五)具有正常履行職責的身體條件。

　　(六)具備應聘崗位所需要的其他條件。

　　三、有下列情形之一的人員不得報考

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)曾嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

　　(四)曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　(五)受處分期間的;

　　(六)在中央及地方機關、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、信息發(fā)布

　　公開招聘公告在防城港人才網(wǎng)(www.fcgsrc.com)上發(fā)布，公告時間不少于7個工作日。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2016年12月1日—9日(節(jié)假日照常上班)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

　　3.報名地點：防城區(qū)綜治辦(防城區(qū)防北路區(qū)政府大院政法委一樓)，聯(lián)系電話：0770-3270216，聯(lián)系人：蔣嵐

　　4.報名材料：

　　報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證等有效證件材料原件和復印件到現(xiàn)場報名(原件核驗后退還)。另交近期同底小2寸免冠正面彩色照片2張。

　　5.資格審查：資格審查工作與現(xiàn)場報名同時進行，資格審查合格者填寫《防城港市防城區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員報名登記表》1份。資格審查人員要嚴格按照招聘公告發(fā)布的崗位任職資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考;對未通過資格審查的，應說明理由。

　　6.《面試通知書》領取：資格審查合格的報考人員需攜帶本人有效身份證于面試前3天到原報名地點領取《面試通知書》，逾期不領取的，視為自動放棄報考資格。

　　本次招聘不收取考試費。

　　(二)考試

　　本次招聘考試免筆試，采取直接面試的方式進行。

　　1.面試人員的確定

　　報名結束后，經(jīng)資格審查合格的報考人員確定為面試人選。面試人選確定后，在防城港人才網(wǎng)發(fā)布面試公告，并以書面形式通知進入面試的人員。

　　2.面試方式

　　結構化面試。

　　3.面試時間

　　2016年12月17日(星期六)上午8:30開始，時間1天。

　　4.面試地點

　　詳見《面試通知書》。

　　5.面試成績

　　面試滿分為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。

　　6.面試實行嚴格的驗證制度

　　報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書參加面試。

　　(三)考核和體檢

　　考核、體檢工作，由區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施�？己恕Ⅲw檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。

　　1.考核、體檢人選的確定

　　根據(jù)面試合格成績，從高分到低分的順序按每個崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核體檢人選。比例內末位考生面試合格成績相同的，同時列為考核、體檢人選。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補。

　　2.考核

　　考核應當組成考核組，考核組由兩人以上組成。考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計生等情況，并對考核對象進行報考資格復查�？己私Y束后，形成書面材料，對能否聘用給予考核結論。

　　3.體檢

　　體檢在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行，標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　六、公示和聘用

　　在考核、體檢合格人員中，以面試合格成績從高分到低分的順序按每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。比例內末位考生面試合格成績相同的，由區(qū)招聘工作領導小組集體討論，根據(jù)考核情況、體檢結果采取票決方式擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

　　擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員公示后，公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時進行復查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定進行聘用。聘用人員由區(qū)綜治辦統(tǒng)一安排在水營街道、文昌街道、珠河街道村(社區(qū))從事專職網(wǎng)格員工作。

　　七、聘用人員待遇

　　本次招聘為編外人員招聘，采取簽訂協(xié)議的方式進行管理，協(xié)議期為2年，試用期為3個月(包含在協(xié)議期限內)，工資待遇為1800元/月(試用期滿后購買“五險”，其中單位部分由區(qū)財政承擔)。協(xié)議期滿后經(jīng)考核合格者，根據(jù)工作需要并報區(qū)人民政府同意后方可簽訂續(xù)聘協(xié)議。協(xié)議期滿不再續(xù)聘的，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律法規(guī)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：2016年防城區(qū)公開招聘網(wǎng)格員報名登記表

　　防城港市防城區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員

　　工作領導小組辦公室

　　2016年11月28日