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2016年福建省福州長(zhǎng)樂(lè)市招聘公益性崗位工作人員公告

時(shí)間:2016-11-24 15:19:40 點(diǎn)擊:

2016年福州長(zhǎng)樂(lè)市招聘公益性崗位工作人員公告

 

根據(jù)《福州市公益性崗位開發(fā)與管理辦法》(榕人社就〔2014〕65號(hào))、《長(zhǎng)樂(lè)市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)省、福州市政府進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十五條措施的實(shí)施意見》(長(zhǎng)政綜〔2016〕8號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,2016年我市開發(fā)50個(gè)公益性崗位,擬面向我市就業(yè)困難人員(就業(yè)困難人員定義及認(rèn)定見附件2)公開招聘50名專職勞動(dòng)保障協(xié)理員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次“專職勞動(dòng)保障協(xié)理員”公益性崗位共計(jì)劃招聘50名,設(shè)01、02兩個(gè)崗位,每個(gè)崗位各招聘25名,具體崗位情況詳見《長(zhǎng)樂(lè)市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位情況表》(附件1)。也可登錄長(zhǎng)樂(lè)市人民政府網(wǎng)站http://www.fjcl.gov.cn查看。

  二、招聘條件

  (一)具有長(zhǎng)樂(lè)市戶籍;

  (二)持有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》);

  (三)掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用;

  (四)具備中專(含同等學(xué)歷)及以上文化程度,未就業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先。

  (五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

  (一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)考人員于2016年12月5日—9日上午8:00—11:30、下午2:30—5:00到長(zhǎng)樂(lè)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心(長(zhǎng)樂(lè)市三峰西路315號(hào))進(jìn)行報(bào)名,聯(lián)系電話:0591-28923167。

  (三)報(bào)名需提交材料:

  1、填寫《2016年長(zhǎng)樂(lè)市開發(fā)公益性崗位報(bào)名登記表》(到長(zhǎng)樂(lè)市政府網(wǎng)站下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);

  2、《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件及復(fù)印件一份,且持有的《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)上已標(biāo)注就業(yè)困難人員類型(若還未認(rèn)定為就業(yè)困難人員,需在報(bào)名前至勞動(dòng)就業(yè)管理中心進(jìn)行認(rèn)定,就業(yè)困難人員認(rèn)定見附件2);

  3、本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件各一份;

  4、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各一份;

  5、近期同底2寸免冠彩色相片4張。

  (四)資格審查:經(jīng)資格審查,不符合條件者,取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按應(yīng)聘崗位的資格條件要求報(bào)名,對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性承擔(dān)全部責(zé)任。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  四、考試

  考試采取直接面試的方式進(jìn)行。

  1、采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

  2、報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后均確定為面試人選。

  3、面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,合格線為60分。面試成績(jī)于面試結(jié)束7個(gè)工作日后在長(zhǎng)樂(lè)市人民政府網(wǎng)站、市人社局公示欄上公布。

  4、面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件等相關(guān)材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消該報(bào)考人員面試的資格。

  五、體檢

  根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分排列順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格而產(chǎn)生的空缺,依規(guī)定按應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  報(bào)考者或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  六、考察與擇崗

  按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、與擬招聘崗位相關(guān)的素質(zhì)?疾觳缓细竦,以及擇崗前因擬聘人選棄權(quán)而產(chǎn)生的空缺,從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試、體檢和考察合格者,確定為擬聘人選,擬聘人員按面試成績(jī)高低順序,依次選擇聘用單位。

  七、公示與聘用

  擬聘人員在長(zhǎng)樂(lè)市政府網(wǎng)、長(zhǎng)樂(lè)市人社局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等。公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。

  八、聘期待遇和合同期限

  (一)聘期待遇

  1、根據(jù)《福州市公益性崗位開發(fā)與管理辦法》有關(guān)規(guī)定,聘用人員合同期限內(nèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)為3100元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分),并保持三年不變。

  2、新聘用的人員試用期及試用期工資依照雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。試用期為3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以聘用,不合格的取消聘用資格。

  (二)合同期限

  由市人社局委托長(zhǎng)樂(lè)市勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為三年,合同到期即解聘(如距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)合同期限至退休年齡)。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受媒體和群眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:市人社局勞動(dòng)就業(yè)管理中心:0591-28923167

  監(jiān)督電話:市人社局紀(jì)檢組:0591-28886058

長(zhǎng)樂(lè)市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位情況表.rar

  長(zhǎng)樂(lè)市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年11月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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