為更好的適應(yīng)全縣不動(dòng)產(chǎn)登記工作的需要,確保提供更加高效便民利民的服務(wù)環(huán)境,經(jīng)縣政府同意,濉溪縣國土資源局面向社會(huì)公開招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位條件及要求,采取考試、考察相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘人數(shù)
濉溪縣國土資源局面向社會(huì)公開招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員10名。具體崗位詳見附件1。
三、招聘條件
(一)遵守國家憲法和法律;
(二)具有良好的品行,正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)國家承認(rèn)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;
(四)身高:男1.65米以上,女1.55以上;
(五)年齡在18-30周歲(1986年12月31日至1998年12月31日期間出生);
(八)淮北籍戶口。
下列人員不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)不符合相關(guān)政策法規(guī)的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣國土資源局共同組織實(shí)施。招聘程序具體包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn)。
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2016年11月28日-12月2日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)。
地點(diǎn):濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
2、資格審查和繳費(fèi):報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)、正確填寫《濉溪縣國土資源局2016年公開招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員資格審查表》(見附件2),所填信息必須與本人實(shí)際情況一致,并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、同底一寸近期正面免冠彩照4張,到報(bào)名點(diǎn)由考務(wù)辦公室工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員,按安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元。
報(bào)考崗位確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例。達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位而減少的計(jì)劃數(shù)在縣政府網(wǎng)站人社局專欄網(wǎng)頁(www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)公布。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2016年12月8日上午8:30-11:00,下午3:00-5:00在濉溪縣人社局五樓會(huì)議室領(lǐng)取。
(二)筆試、面試、體檢和考察
1、筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治常識(shí)、語文基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、公文寫作等。卷值100分,考試時(shí)間120分鐘。
考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
本次考試不指定任何參考用書。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。如筆試總成績(jī)最后一名并列的,一并確定為面試對(duì)象。面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)與儀表舉止。面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的,作自動(dòng)放棄處理。
3、體檢
按照筆試與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī),根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者,按考試總成績(jī)一次性遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。
4、考察
體檢合格的人員確定為考察人選。考察內(nèi)容主要是:重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的,或本人不適合招聘崗位工作要求的,則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額,在同崗位面試入圍人選中,按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
五、公示與聘用
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考察、體檢人員名單、擬聘用人員名單及時(shí)在縣政府網(wǎng)站人社局專欄網(wǎng)頁(www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議后,聘用人員與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)合同,派遣到濉溪縣國土資源局服務(wù)大廳相應(yīng)部門工作。
六、聘用人員的使用和待遇
(一)此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式。由縣國土資源局與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并由濉溪縣勞務(wù)派遣中心與擬聘人員簽訂為期三年的勞務(wù)合同?h國土資源局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。三年期滿,考核合格者,可續(xù)簽勞務(wù)合同。
(二)聘用人員試用期3個(gè)月,試用期間接受用人單位的崗前培訓(xùn)。試用合格的予以聘用,不合格人員予以辭退,空缺名額可以從本次考試人員中,按合成成績(jī)高低依次補(bǔ)聘。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除聘用合同,予以辭退。
(三)擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
(四)聘用人員月工資待遇:基本工資為每人每月1400元,績(jī)效工資每人每月200元,績(jī)效工資由單位考核后發(fā)放。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)由單位和個(gè)人按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納。聘用人員試用期內(nèi)不繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)金,試用合格者予以補(bǔ)繳。聘用合同期自試用之日起計(jì)算。
七、招聘工作要求和紀(jì)律
本次公開招聘工作堅(jiān)持 “民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
聯(lián)系電話:0561—6079905(縣人事考試中心)
0561—6077950(縣國土資源局)
監(jiān)督電話:0561—6075747(縣人社局紀(jì)委)
0561-6089959 (縣國土資源局紀(jì)檢組)
濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局 濉溪縣國土資源局
2016年11月21日
附件1:濉溪縣國土資源2016年公開招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員崗位表.rar