根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)要求，依據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局決定組織實(shí)施所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員9人(其中哈爾濱市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2人、哈爾濱市磨盤(pán)山水源地環(huán)境保護(hù)管理辦公室2人、哈爾濱市環(huán)境宣教信息中心3人、哈爾濱市重點(diǎn)污染源環(huán)境監(jiān)控管理中心2人)，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)《2016年哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
(一)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：
http:∥www.hrblss.gov.cn
(二)哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站：
http:∥www.hrbhbj.gov.cn
四、招聘對(duì)象
(一)社會(huì)人員;
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證,具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員;
(四)符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
4.年齡35(含)周歲以下(以報(bào)名日期為準(zhǔn))。
5.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.2017年及以后畢業(yè)生。
六、報(bào)名方式和程序
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)同步進(jìn)行的方式，請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
1.報(bào)名時(shí)間:2016年11月30日至12月2日8：30—16：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)(道里區(qū)通達(dá)街499號(hào)) 四樓大會(huì)議室。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名程序和方法。請(qǐng)報(bào)名人員詳細(xì)閱讀本公告及《招聘計(jì)劃表》。在公告網(wǎng)站下載《2016年哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，填好本人信息并打印3份。攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證(派遣證)原件及復(fù)印件3份，同時(shí)攜帶2吋同版彩色正面免冠近期證件照片5張，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和進(jìn)行資格確認(rèn)。
2.享受政策加分的考生,攜帶相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》。凡本人填寫(xiě)信息不實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
5.哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行確認(rèn)。以下情況的按專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致對(duì)待，可以通過(guò)資格確認(rèn)：
一是考生填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類(lèi)似字：“班”)等的類(lèi)似情況，可以審核通過(guò);二是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以審核通過(guò)。
6.政策加分。依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件關(guān)于加分的相關(guān)政策，到農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考的，本次招聘筆試成績(jī)加5分;服務(wù)期滿(mǎn)考核優(yōu)秀的再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。(計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))
7.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1：3的比例，將縮減或取消該招聘崗位。
8.本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。
9.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括準(zhǔn)考證的發(fā)放、筆試、面試時(shí)間、公布考試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等，均在哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站進(jìn)行公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查看信息。
本次招聘的政策咨詢(xún)電話(huà)：0451—86772271
七、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試的方式。由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，共計(jì)200分。其中：綜合知識(shí)滿(mǎn)分為50分，主要測(cè)試考生職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素養(yǎng)和綜合能力;專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿(mǎn)分為150分，主要測(cè)試考生所報(bào)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為150分鐘。
3.筆試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
4.查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站查詢(xún)。
(二)面試
1.確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，在對(duì)筆試成績(jī)綜合分析后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線(xiàn)，在合格線(xiàn)以上的，也可進(jìn)入面試。既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線(xiàn)的取消或縮減該崗位招聘�？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽�(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。待公示期滿(mǎn)后，網(wǎng)站公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2.面試規(guī)則。面試采取情景模擬的方式，測(cè)評(píng)其專(zhuān)業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(三)公布總成績(jī)
考試結(jié)束后，將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，在哈爾濱市環(huán)保局網(wǎng)站公布。
八、體檢和考核
(一)確定體檢和考核人選
依據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定�？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢及復(fù)檢由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。
(三)考核
考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)市人社局同意后，在報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格人選中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
九、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，簽定聘用制合同。考核不合格的取消聘用資格。
十、招聘紀(jì)律和組織
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
招聘工作由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
附件：1.2016年哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls
2.2016年哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
3.誠(chéng)信承諾書(shū)
哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局
2016年11月21日