根據(jù)工作需要，覃塘區(qū)面向社會(huì)公開招聘貴港市覃塘區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員2名。

　　一、招聘職位和范圍

　　(一)招聘職位

　　1.金融管理類副總經(jīng)理1名

　　2.規(guī)劃設(shè)計(jì)類副總經(jīng)理1名

　　(二)招聘范圍

　　面向全廣西公開招聘。招聘范圍為在廣西符合條件具有國有企業(yè)、民營企業(yè)工作有經(jīng)營管理經(jīng)歷的人員。

　　二、基本條件和專業(yè)要求

　　(一)基本條件

　　1.遵規(guī)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　2.具有大學(xué)及以上學(xué)歷;

　　3.年齡在45周歲以下(1971年11月30日后出生);

　　4.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(2011年11月30日前參加工作);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.有下列情形之一的人員不受理報(bào)名：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期或者未滿影響期限的;近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不確定等次的;公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任職務(wù)的情形。

　　(二)專業(yè)技術(shù)資格要求

　　1.報(bào)考金融管理類崗位的，要求具有金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

　　2.報(bào)考規(guī)劃設(shè)計(jì)類崗位的，要求具有建筑類、土木類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

　　三、薪酬待遇

　　聘用的副總經(jīng)理薪酬待遇實(shí)行年薪制，年薪15萬元(含五險(xiǎn)一金)，年薪由基礎(chǔ)工資和效益考核工資構(gòu)成，具體視企業(yè)年度業(yè)績考核評(píng)價(jià)等級(jí)和崗位職責(zé)完成情況確定，五險(xiǎn)一金按有關(guān)規(guī)定繳納。

　　四、招聘步驟和時(shí)間安排

　　公開招聘從2016年11月中旬開始，至2016年12月下旬結(jié)束。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示任職等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告(2016年11月18日)

　　由貴港市覃塘區(qū)公開招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)公招辦”)在廣西人才網(wǎng)、貴港黨建網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布公告或簡章。

　　(二)組織報(bào)名(2016年11月18日至11月30日)

　　報(bào)名人員可直接到區(qū)公招辦(貴港市覃塘區(qū)人民政府行政中心903室)報(bào)名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳、收達(dá)為準(zhǔn))，每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名者須填寫《貴港市覃塘區(qū)公開招聘區(qū)人民政府管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(可從廣西人才網(wǎng)http://www.gxrc.com，貴港黨建網(wǎng)http://www.ggdj.com.cn下載)，并提供本人身份證(護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、任職文件以及其他報(bào)考職位所需的證件原件(審核后退還本人，下同)和復(fù)印件(不再退回)各1份，3張近期小二寸正面免冠彩色照片。以信函、傳真、電子郵件等方式報(bào)名的，須于資格審查階段提供報(bào)名材料原件，接受審驗(yàn)。逾期未接受審驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2016年11月30日。報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或任用資格。

　　(三)資格審查(2016年12月1日至12月2日)

　　由區(qū)公招辦進(jìn)行資格審查，提出符合條件和資格初步人選。

　　每個(gè)職位與通過資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，經(jīng)區(qū)委研究同意后可降低比例開考或不開考。不開考職位的報(bào)考人員，可以在接到通知后3天內(nèi)改報(bào)其他職位或者放棄報(bào)考，逾期不改報(bào)其他職位的視為棄考。

　　(四)面試(2016年12月上旬)

　　由有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)行業(yè)專家和組織人事干部組成評(píng)價(jià)組，對(duì)初步人選從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況等方面，結(jié)合招聘職位要求進(jìn)行人崗相適應(yīng)評(píng)價(jià)，根據(jù)職位情況確定進(jìn)入面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，當(dāng)日公布成績。根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶2的比例，按照面試成績從高分到低分的順序，確定考察人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為考察人選。

　　(五)考察(2016年12月中旬)

　　組成考察組到人選所在單位全面了解考察對(duì)象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績。

　　體檢。由區(qū)公招辦組織考察對(duì)象統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

　　(六)討論決定(2016年12月下旬)

　　召開區(qū)委常委會(huì)，以無記名投票的方式?jīng)Q定擬任用人選。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

　　(七)公示任職(2016年12月下旬)

　　對(duì)擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示。公示結(jié)果不影響任職的，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

　　對(duì)公開招聘的任職人員，實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式聘任;對(duì)不勝任的聘任制人員，依法解聘試任職務(wù)。

　　未盡事宜請(qǐng)向區(qū)公招辦咨詢。

　　地 址：貴港市覃塘區(qū)人民政府行政中心903室

　　郵政編碼：537121

　　聯(lián)系電話：0775-4861392

　　傳 真：0775-4861669

　　電子郵箱：004861392@163.com

　　監(jiān)督電話：0775-4861022

　　貴港市覃塘區(qū)公開招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年11月18日

　　附件：覃塘區(qū)公開招聘區(qū)人民政府管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表.doc