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2016年浙江省湖州市民政局下屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2016-11-20 14:39:58 點(diǎn)擊:

2016年湖州市民政局下屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

  根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號(hào))文件規(guī)定,湖州市民政局決定在浙江省范圍內(nèi)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位性質(zhì)和主要工作職能

  湖州市救助站管理站:局屬公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。主要負(fù)責(zé)全市符合救助條件的流浪乞討人員的救助、管理和教育工作;負(fù)責(zé)殘疾人、未成年人或者其他行動(dòng)不便的流浪乞討人員護(hù)送回原籍或住所地等工作。

  湖州市社區(qū)服務(wù)指導(dǎo)中心:局屬公益一類自收自支事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。主要負(fù)責(zé)全市社區(qū)服務(wù)業(yè)指導(dǎo)、開展示范性社區(qū)服務(wù);協(xié)助有關(guān)部門做好社區(qū)服務(wù)業(yè)的審批、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建立;負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)和指導(dǎo)等工作。

  湖州市福利彩票發(fā)行中心:局屬公益二類自收自支事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。主要負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)福利彩票發(fā)行的申報(bào);指導(dǎo)、管理縣(區(qū))福利彩票的發(fā)行;負(fù)責(zé)全市電腦福利彩票銷售站點(diǎn)的設(shè)立、撤消、維護(hù)、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)、兌獎(jiǎng)、日常管理等工作。

  二、招聘崗位及條件

  (一)崗位

  湖州市救助管理站1名

  湖州市社區(qū)服務(wù)指導(dǎo)中心1名

  湖州市福利彩票發(fā)行中心1名

  (二)招聘條件

  1、思想政治素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策,有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平;

  2、熱愛民政工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,工作勤奮,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的文字水平和組織協(xié)調(diào)能力,身體健康;

  3、學(xué)歷要求:全日制普通高等教育研究生學(xué)歷(含經(jīng)教育部認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)并取得碩士學(xué)位。

  4、年齡要求:35周歲以下(1980年11月30日以后出生)。

  5、戶籍要求:不限

  6、報(bào)名者必須在報(bào)名前取得相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位證書。且未在湖州就業(yè)或繳納過社保(勞動(dòng)用工關(guān)系不在湖州)。

  7、專業(yè)要求:見附件1。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格審核

  1、報(bào)名時(shí)間及形式:2016年11月26日----11月30日,通過網(wǎng)上報(bào)名。

  提交資料:填寫《湖州市民政局事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),報(bào)名者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)或者教育部認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件和本人近期正面免冠2寸彩照(要求清晰),發(fā)至電子郵箱hzmzjzrc@163.com,郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”。報(bào)名起始及截止時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。

  2、資格審核。根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,通過電子郵件向報(bào)名人員反饋審核結(jié)果。

  3、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):符合招聘崗位資格要求的,將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須攜帶《湖州市民政局事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》,本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書或教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等個(gè)人證件原件及復(fù)印件1份,近期正面免冠2寸彩照2張。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)考核

  根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,組織筆試面試。按各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按1:5的比例確定面試對(duì)象。不足1:5的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。若三個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)均不足5人的,則取消筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)行面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,主要采用提問方式,測(cè)評(píng)要素一般包括崗位適應(yīng)程度、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合能力。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加筆試及面試視作自動(dòng)放棄。筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢、考察

  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作放棄。根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)研究后確定擬聘用人員。

  考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  (四)公示、聘用

  擬聘用人員名單在湖州市人才網(wǎng)上公示7天,公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位主管局視情確定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如崗位無合適人選可暫時(shí)空缺。

  2、應(yīng)聘者對(duì)提供的資料真實(shí)性要有承諾,一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,取消資格。

  四、咨詢電話

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向湖州市民政局組織人事處直接咨詢。

  聯(lián)系電話:0572-2100330,(聯(lián)系人:姚林林)

  監(jiān)督電話:市民政局:0572-2107398

  市人力社保局(人才開發(fā)辦):0572-2175933

湖州市民政局事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表dd.rar
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湖州市民政局事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表d.rar
cce6c6c60a6e353cc893f07d72ee5229.rar (3.45 KB)

  湖州市民政局

  2016年11月18日

湖州市民政局事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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