因工作需要，從江縣總工會決定面向社會公開招聘社會化工會工作者2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)作公告如下：
一、招聘計(jì)劃
工會綜合管理工作人員2名。
二、招聘條件
1、全日制大學(xué)專科畢業(yè)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(法律、文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)者及具有3年以上黨群工作經(jīng)歷者優(yōu)先);
2、持有從江縣戶籍，年齡在35周歲以下;
3、熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握office、wps等辦公軟件;
4、政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無受過黨政紀(jì)處分、治安處罰及刑事犯罪記錄;
5、熱愛工會工作，服從組織安排，能夠獨(dú)立開展工作;
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、分析思辨和處理問題能力;
7、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月8-17日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30);
2、報(bào)名地點(diǎn)：從江縣總工會辦公室(老縣委辦公樓五樓);
3、報(bào)名需要提供的材料：
�、女厴I(yè)證(審核原件，提交復(fù)印件1份);
�、粕矸葑C(審核原件，提交正反面復(fù)印件1份);
�、墙谡婷夤诎椎撞噬缦嗥�2張及JPG格式電子檔;
⑷具有3年以上工作經(jīng)歷者，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件或經(jīng)相關(guān)用人單位認(rèn)可的復(fù)印件;
⑸從江縣總工會招聘社會化工會工作者報(bào)名登記表;
�、蕡�(bào)考誠信承諾書。
4、報(bào)名方式。持以上證件、材料到縣總工會辦公室報(bào)名或?qū)?bào)名所需的材料掃描打包后，以郵件主題及文件名均為“姓名+應(yīng)聘社會化工會工作者”發(fā)送至聯(lián)系郵箱(cjxzgh0102@163.com)。
5、聯(lián)系方式：從江縣總工會(電話0855-6412427)，聯(lián)系人：吳運(yùn)桃，(手機(jī)1388554637)。
縣總工會通過初審確定并通知進(jìn)入考試范圍人員于2016年11月19日到縣總工會辦公室領(lǐng)取《社會化工會工作者準(zhǔn)考證》(對不符合有關(guān)資格條件的考生，不再另行通知)。
(二)考試
1、測試
考生憑《社會化工會工作者準(zhǔn)考證》于2016年11月20日上午9:00-11:00時(shí)到縣總工會安排的考試地點(diǎn)統(tǒng)一參加測試。測試實(shí)行閉卷考試，測試內(nèi)容：公文寫作及現(xiàn)場微機(jī)操作等。
經(jīng)統(tǒng)一閱卷并公布測試成績后，根據(jù)考生測試成績，以60%的比例計(jì)入考生考試總分(精確到2位小數(shù))，從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試入圍人員名單。
2、面試
2016年12月上旬進(jìn)行(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)，面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，并現(xiàn)場向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，面試成績以40%的比例計(jì)入考生考試總分(精確到2位小數(shù))。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總分高低，按招聘計(jì)劃以1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如考試總分相同，則按測試成績優(yōu)先從高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
(三)體檢、考察及篩選
體檢工作于2016年12月中旬由縣總工會組織在縣級醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，執(zhí)行事業(yè)人員公開招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
考察工作由縣總工會負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并在2016年12月中下旬完成。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。
因放棄體檢、體檢不合格或考察不合格所造成的空缺，將從本次面試入圍人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)聘用
1、通過縣總工會考察篩選的作為擬聘用人選，并于2016年12月底在從江縣人民政府網(wǎng)上公示，經(jīng)公示無異的，由縣總工會辦公室通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
2、對符合錄用條件的人員簽訂勞動合同(其中試用期為1個(gè)月)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。勞動合同實(shí)行一年一簽，合同期滿后經(jīng)考核達(dá)到稱職以上等次的，可續(xù)簽勞動合同。
四、聘用人員管理和待遇
聘用人員由縣總工會負(fù)責(zé)管理，從事基層工會管理服務(wù)工作。
聘用人員試用期工資為1800元/月，簽訂正式聘用合同后工資為2000元/月。在本單位工作期間，本單位按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)(其中，單位繳納部分由用人單位負(fù)責(zé)，個(gè)人繳納部分由聘用人員負(fù)責(zé))。
五、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。
六、本方案及未盡事宜，由從江縣總工會負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1《報(bào)名登記表》
2《報(bào)考誠信承諾書》
點(diǎn)擊下載附件：附件1、附件2.doc
從江縣總工會
2016年11月8日