根據(jù)我院業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘護(hù)理人員7人。為做好本次招聘工作特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立劍河縣人民醫(yī)院人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，院班子成員、院辦公室、護(hù)理部、人事科負(fù)責(zé)人為成員，人事科負(fù)責(zé)具體辦公。
二、招聘原則
此次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、擇優(yōu)錄用的用人機(jī)制。
三、招聘崗位(見附件)
四、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛護(hù)理工作;
2.身體健康，年齡在18周歲(1998年10月1日出生)以上30周歲(1986年10月1日出生)以下;
3.大專及以上學(xué)歷且具有高中畢業(yè)證書，護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(注冊(cè)期內(nèi));
五、招聘程序
此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試及面試、體檢、公示、試用、正式錄用等程序進(jìn)行。信息發(fā)布于醫(yī)院內(nèi)部OA系統(tǒng)、劍河縣人民政府網(wǎng)，張貼招聘公告。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月17—24日
上午8：00—11：30下午14：30—18：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣人民醫(yī)院人事科。
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：
�、僮o(hù)士資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、大專及以上畢業(yè)證、高中畢業(yè)證原件(高中學(xué)歷證明)及復(fù)印件一份;
�、谟行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;
③考生根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《報(bào)名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸照片1張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
(二)報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)名所需的資格條件(其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，同意報(bào)名。招聘任何的一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格 。
六、考核及錄用管理
(一)考核
1、考核包括：理論考試及面試，其中筆試(理論考試)及面試成績(jī)各占60%、40%;
2、筆試由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2016年10月28日 (星期五)上午 9：00 — 11：00;考試地點(diǎn)：劍河縣人民醫(yī)院三樓會(huì)議室
3、考生持本人身份證入場(chǎng)考試;
4、采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試100分和面試100分，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序1:3比例確定面試。
(二)錄用及管理
1、按照考試綜合(筆試+面試)成績(jī)排名順序經(jīng)體檢合格后進(jìn)入科室試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格給予聘用，臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格，按高分到低分原則取下一參試者試用;
2、聘用后按照本院聘用職工管理辦法進(jìn)行管理。
劍河縣人民醫(yī)院
2016年10月14日