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2016年海南省?谑姓腥莨芾砦瘑T會(huì)數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心招聘公告

時(shí)間:2016-11-14 10:55:34 點(diǎn)擊:

2016年海南海口市政市容管理委員會(huì)數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心招聘公告

  為助力?凇半p創(chuàng)”工作,進(jìn)一步提高城市管理水平,根據(jù)工作實(shí)際需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)繼續(xù)公開招聘30名數(shù)字化城市管理網(wǎng)格巡查員,由海南康斯坦人力資源管理有限公司派遣至海口市市政市容委數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心,從事數(shù)字化城市管理工作。

  一、招聘崗位和數(shù)量

  本次招聘數(shù)字化城市管理網(wǎng)格巡查員30名。

  二、招聘要求

  (1)熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

  (3)自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī),無吸毒及其他違法亂紀(jì)記錄。

  (4)認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從?谑惺姓腥菸墓ぷ鞑渴鸷桶才。

  (5)熱愛城市管理工作,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)水平和工作技能。

  三、具體標(biāo)準(zhǔn)

  (1)年齡:18-30周歲(1986年11月1日至1998年11月1日之間出生);

  (2)性別:不限;

  (3)戶籍:不限(本省優(yōu)先);

  (4)大專(含)以上學(xué)歷;

  (5)加分條件及分值,加分分值在體能測(cè)試后計(jì)入總成績(jī),可累加:

 、倬哂幸欢ǖ奶亻L(zhǎng),如文體、寫作及其它,達(dá)到一定水準(zhǔn)(分值5分);

 、谥泄颤h員(分值5分);

 、郾究埔陨蠈W(xué)歷(分值2分);

  ④法律、漢語言文學(xué)、新聞、文秘、行政管理、計(jì)算機(jī)及城市管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(分值5分);

 、萃宋檐娙(分值2分);

 、抻捎诠ぷ鞯攸c(diǎn)是要在秀英區(qū)、長(zhǎng)流鎮(zhèn)等地,現(xiàn)居住秀英區(qū)優(yōu)先(分值1分);

  (6)下列人員不得報(bào)考:

 、儆羞^吸毒史的;

  ②曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰及其他犯罪記錄的;

 、塾羞`法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍紀(jì)律處分的,或近三年曾受過記過以上紀(jì)律處分的;

  ④曾參加過“***”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的;

 、萜渌煞ㄒ(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

  四、待遇:2000-2500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金費(fèi)用),五險(xiǎn)一金,其中薪酬與崗位和績(jī)效掛鉤。

  五、報(bào)名及招聘程序

  (一)報(bào)名事項(xiàng)

  報(bào)名地點(diǎn):?谑心仙陈烦枪艽髲B4樓會(huì)議室。

  報(bào)名時(shí)間:2016年11月9日至2016年11月22日(8:30-11:30,14:30-17:00),逾期不再接受報(bào)名。

  報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證、其他資格證原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩色照片4張,2016年巡查員招聘考試報(bào)名表一式兩份(登陸康斯坦人力資源公司網(wǎng)站自行下載),退伍軍人還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件或相關(guān)證明,在職人員報(bào)名需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)證明。條件不符、材料不全者不接受報(bào)名。

  采取網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員,請(qǐng)將以上材料掃描制成電子材料發(fā)送至郵箱:hkszcyzp@163.com,并通過電話予以確認(rèn)(聯(lián)系電話:0898-68701519,聯(lián)系人:符女士)。網(wǎng)上報(bào)名人員在參加考試之前,需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核,否則取消考試資格。報(bào)名材料不退還。

  應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)反映本人情況,所提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試和聘用資格。

  報(bào)名、咨詢電話:0898-68701519,符小姐

  監(jiān)督電話:0898-68720369,市市政市容委組織人事處

  (二)資格審查

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  考試由?谑惺姓腥菸瘮(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心與康斯坦人力招聘小組統(tǒng)一組織,考試由筆試、面試、體能測(cè)試組成,各部分滿分均為100分。

  1.筆試

  (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

  (2)筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)性、專業(yè)性巡查員及情商測(cè)試題目。

  (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試,考試期間不允許將通訊設(shè)備帶入考場(chǎng)。

  (5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

  2.面試

  筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試人員名單在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

  (1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

  (2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

  (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

  (4)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

  (5)成績(jī)公布:面試成績(jī)通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

  3.體能測(cè)試

  面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)加面試成績(jī)的總成績(jī)從高到低的次序,按照1:2的比例進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試應(yīng)聘人員男女分開進(jìn)行。

  (1)男性體測(cè)項(xiàng)目:1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。

  (2)女性體測(cè)項(xiàng)目:800米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。

  (3)體測(cè)時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

  (4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入體測(cè)現(xiàn)場(chǎng)。

  (5)成績(jī)公布:體測(cè)成績(jī)通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

  (四)體檢

  考試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體測(cè)成績(jī)及加分分值等四個(gè)相加的總成績(jī),按照招聘人數(shù)據(jù)1:1.2的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人發(fā)[2007]25號(hào))標(biāo)準(zhǔn),在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  (五)公示和聘用

  (1)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即:根據(jù)體檢結(jié)果,擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人員,并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為3天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),過期舉報(bào)不予受理。

  (2)公示期滿對(duì)沒有反映或反映問題不影響聘用的,由康斯坦人力資源公司辦理聘用手續(xù),派遣至海口市市政市容委數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心工作。對(duì)在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

  (3)聘用后待遇,聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動(dòng)合同,月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000-2500元(根據(jù)工作內(nèi)容及績(jī)效考核進(jìn)行調(diào)整),并繳納“五險(xiǎn)一金”(指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金),“五險(xiǎn)一金”中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。試用期為2個(gè)月。

  (六)紀(jì)律問題

  (1)加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的優(yōu)秀人才充實(shí)到巡查員隊(duì)伍當(dāng)中。對(duì)于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)部門給予處理。

  (2)在考場(chǎng)內(nèi)作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

  (3)對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消錄用資格。

  (七)其他事項(xiàng)

  (1)本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣員工,招聘全程由海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司組織并實(shí)施,勞動(dòng)合同與海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂。本次招聘全程公開,受海口市市政市容委監(jiān)督。

  (2)招聘信息請(qǐng)登陸?谑惺姓腥莨芾砦瘑T會(huì)單位網(wǎng)站(http://hkcg.haikou.gov.cn)或康斯坦人力資源公司網(wǎng)站(www.hhkcc.com)查詢!

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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