依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)﹝2014﹞63號)文件規(guī)定，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
(一)嫩江縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗檢測中心。隸屬于嫩江縣市場監(jiān)督管理局副科級財政全額撥款事業(yè)單位，負責我縣食品、建材、化工、煤炭、原糧和工業(yè)產(chǎn)品等產(chǎn)(商)品的周期性質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作，以及產(chǎn)(商)品質(zhì)量抽查監(jiān)督檢驗工作。開展產(chǎn)(商)品例行檢驗監(jiān)測、評價性檢驗、委托檢驗、強制檢定、依法管理等工作。
(二)嫩江縣特種設備檢驗所。隸屬于嫩江縣市場監(jiān)督管理局股級財政全額撥款事業(yè)單位，依據(jù)相關(guān)的法規(guī)和安全技術(shù)標準;對行政區(qū)域內(nèi)的特種設備進行檢驗工作。
(三)嫩江縣網(wǎng)絡廣播電視臺。隸屬于嫩江縣文化廣電體育旅游局科級財政全額拔款的事業(yè)單位，設有辦公室、新聞部、播音部、電子屏幕、廣告部、無線播出、網(wǎng)宣等15個內(nèi)設機構(gòu)，辦有一套調(diào)頻廣播，轉(zhuǎn)播七套調(diào)頻廣播、三套電視節(jié)目。
二、招聘計劃
招聘計劃17名(詳見附件1)。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘在職和非在職人員。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨;
(二)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，志愿服務于基層;
(三)具備招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、學歷及其它相關(guān)條件(詳見附件1);
(四)因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
六、招聘程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名方式。報名時本人須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等原件及復印件各1份;已就業(yè)的人員須提供本單位開具的同意報考證明(需加蓋單位、主管部門公章);一寸近期同版免冠照片3張;填寫《嫩江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一式一份。
應聘人員只限報一個崗位，所報崗位必須與所學專業(yè)相同，報名時由工作人員現(xiàn)場認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
符合黑政辦發(fā)【2009】30號和黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。
同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為2:1,達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。
1、報名時間：2016年11月21日至11月30日15:00(每天上午9:00--11:00，下午14:00--17:00，周六、周日休息)。
2、報名地點：嫩江縣人社局辦公樓(5樓502室)。
3、聯(lián)系人：秦緒偉、鮑靜、張健、趙福春、叢艷春。
4、聯(lián)系電話：7612021
5、考試時間、地點：以《準考證》為準。
(二)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試，政策性加分只在筆試成績中計算。
1、筆試(筆試試卷成績100分，占總成績的70%)。
嫩江縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗檢測中心，嫩江縣特種設備檢驗所：筆試內(nèi)容為公務員行政職業(yè)能力測驗。
嫩江縣網(wǎng)絡廣播電視臺：筆試內(nèi)容為新聞理論知識、新聞命題寫作、給材料寫作、時事政治等。
筆試成績可在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進行查詢。
2、面試(面試成績100分，占總成績的30%)。
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。
嫩江縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗檢測中心，嫩江縣特種設備檢驗所：
檢驗員崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行。
嫩江縣網(wǎng)絡廣播電視臺：
文字編輯崗位：面試采取現(xiàn)場寫作、編輯方式進行。
圖像編輯崗位：面試采取現(xiàn)場制作、串片方式進行。
主持人崗位：面試采取現(xiàn)場主持、播音方式進行。
面試成績低于60分者不予錄取。
3、考試總成績
考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，考試總成績可在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進行查詢。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由總成績高分到低分確定體檢人員。如最后一名總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。如面試成績也出現(xiàn)并列，依次按照報考學歷、最高學歷、畢業(yè)學校是否重點院校及高考時成績等因素從高到低確定進入體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。體檢費用按照實際發(fā)生額由考生承擔。
(四)考核
成立考核小組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^到戶籍地、居住地派出所、社區(qū)、學校、工作單位進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)，同時復審報名資格，考核不合格者取消聘用資格。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)嫩江縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組研究同意后，在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、管理及待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在嫩江縣最低服務年限不少于5年)。
八、招聘紀律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實施部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;
2、應聘人員在考試、考核過程中作弊者;
3、有其它違紀情形者。
九、本方案由嫩江縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
嫩江縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位要求及相關(guān)詳細信息請登陸嫩江縣人民政府網(wǎng)站查詢。
附件1：嫩江縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc
附件2：嫩江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表
嫩江縣2016年部分事業(yè)單位
公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組
2016年11月10日