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山東省醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-11-13 10:05:54 點(diǎn)擊:

山東省醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心是山東省食品藥品監(jiān)督管理局所屬的差額撥款的處級(jí)事業(yè)單位,是山東省唯一的醫(yī)療器械檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)山東省醫(yī)療器械和藥品包裝的檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù),并配合省局承擔(dān)醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)監(jiān)督和標(biāo)準(zhǔn)化工作。本中心同時(shí)又是國(guó)家級(jí)醫(yī)療器械和藥品包裝材料檢驗(yàn)中心(名稱為國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局濟(jì)南醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局濟(jì)南醫(yī)藥包裝質(zhì)量檢檢驗(yàn)中心),是由國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局、中國(guó)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委員會(huì)批準(zhǔn)和認(rèn)可的醫(yī)療器械、醫(yī)藥包裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。中心主要承擔(dān)全國(guó)醫(yī)用輸液、輸血、注射器具、醫(yī)用高分子材料、生物材料、衛(wèi)生材料、生化試劑、醫(yī)用機(jī)電類、理療類等產(chǎn)品的監(jiān)督抽查檢驗(yàn)、產(chǎn)品注冊(cè)(包括進(jìn)口注冊(cè))檢驗(yàn)、質(zhì)量認(rèn)證檢驗(yàn)、仲裁檢驗(yàn)、科研成果鑒定和委托檢驗(yàn)業(yè)務(wù)及藥品包裝材料及容器的注冊(cè)與監(jiān)督抽查等的檢驗(yàn)業(yè)務(wù)。中心擁有檢測(cè)所需的各種大型及精密檢測(cè)儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室及清潔級(jí)動(dòng)物房,以及相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)資料。中心是與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO/TC76相對(duì)應(yīng)的全國(guó)醫(yī)用輸液器具標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)

處掛靠單位、與ISO/TC194相對(duì)應(yīng)的全國(guó)醫(yī)療器械生物學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處掛靠單位,是醫(yī)療器械生物學(xué)評(píng)價(jià)、醫(yī)用高分子產(chǎn)品、衛(wèi)生材料、醫(yī)藥包裝產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)歸口單位,承擔(dān)歸口產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化與技術(shù)監(jiān)督管理工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛(ài)醫(yī)療器械檢驗(yàn)事業(yè);

3.身體健康;

4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年11月11日以后出生);

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心網(wǎng)(http://www.sdjczx.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),可攜帶報(bào)名材料直接到山東省醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7日內(nèi)。

報(bào)名材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(3)其它證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料原件及復(fù)印件;(4)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單和畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件;(5)有本人簽名的《山東省醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。

2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采取面談交流、結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)測(cè)試(含實(shí)際操作)的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按招聘1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張主任

聯(lián)系電話:0531-82682927

附件:1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表與誠(chéng)信承諾書(shū)

山東省醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心

2016年11月11日

1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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