根據(jù)城市管理工作需要,加強(qiáng)我區(qū)城市管理執(zhí)法力量,經(jīng)沈陽市遼中區(qū)人民政府一屆九次常務(wù)會(huì)議(【2016】第9期)審議決定,同意沈陽市城市管理行政執(zhí)法局遼中分局公開招聘城市管理行政執(zhí)法政府雇員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
2、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)考資格及招聘對(duì)象
1、系中華人民共和國(guó)公民,戶籍為遼中區(qū)常住人口戶籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
3、身體健康、遵紀(jì)守法,品行端正。
4、綜合素質(zhì)優(yōu),對(duì)城市管理工作有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、招聘對(duì)象:招聘2014—2016年退役士兵50名,高校畢業(yè)生10名(含“三支一扶”大學(xué)生1名)。
6、具備招聘崗位所需其他資格條件。
三、招聘人數(shù)及報(bào)考條件
1、招聘城市管理行政執(zhí)法政府雇員退役士兵50名,男身高170cm(含)以上,女身高156 cm(含)以上,年齡28周歲以下(出生日期在1988年10月31日以后)。
2、招聘城市管理行政執(zhí)法政府雇員高校畢業(yè)生10名,男生6名,女生3名,“三支一扶”大學(xué)生1名,大學(xué)本科及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,年齡30周歲以下(出生日期在1986年10月31日以后)。
四、招聘流程
1、公告
在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.liaozhong.gov.cn);遼中區(qū)廣播電視臺(tái)發(fā)布公告
公告時(shí)間:2016年10月28日—2016年10月30日。
2、報(bào)名及資審
獎(jiǎng)勵(lì)查檔時(shí)間:2016年10月28日——2016年11月4日,每天8:30—16:30,周六、周日休息。
獎(jiǎng)勵(lì)查檔地點(diǎn):遼中區(qū)民政局辦公室(遼中區(qū)政府路111號(hào))
聯(lián)系人:韓有庫 聯(lián)系電話:024-87801510
資審報(bào)名時(shí)間:2016年10月31日——2016年11月4日,每天8:30—16:30。
報(bào)名地點(diǎn):遼中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(遼中區(qū)東環(huán)街52號(hào))
聯(lián)系人:鄭松鳴 聯(lián)系電話:024-87882378
要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,攜帶填寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷(見附件),帶近期2張2寸正面免冠彩色相片、本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書、退伍證、攜帶加分查檔獎(jiǎng)勵(lì)證明(遼中區(qū)民政局退伍軍人安置辦公室出具的查檔獎(jiǎng)勵(lì)原件),以及報(bào)考崗位所需要的其他相關(guān)證書的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查,審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
資審合格者在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)公示獎(jiǎng)勵(lì)加分名單。
3、筆試:
筆試時(shí)間:2016年11月12日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn):遼中區(qū)第一初級(jí)中學(xué)(遼中區(qū)政府路278號(hào))
出題范圍:根據(jù)招聘崗位所需專業(yè)設(shè)置相應(yīng)專業(yè)試題,試題內(nèi)容為城市管理行政執(zhí)法知識(shí)。
要求:本人攜帶準(zhǔn)考證、身份證提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。遲到30分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試公示:筆試成績(jī)當(dāng)天在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
退役士兵獎(jiǎng)勵(lì)加分:有下列獎(jiǎng)勵(lì)之一均可獲得加分,不重復(fù)加分。黨員、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、嘉獎(jiǎng)、優(yōu)秀士兵、士官加5分,三等功及以上加10分。獲獎(jiǎng)加分以部隊(duì)檔案為主,加分計(jì)入筆試成績(jī)。
4、面試:面試時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員名單在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)公示(附電話通知)。
要求:按招聘崗位人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試(如比例不足可按報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試)。
5、公示總成績(jī)名單?偝煽(jī)計(jì)算方法為:筆試、面試成績(jī)各占50%。
6、體檢:體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單電話通知。
要求:退役士兵根據(jù)總成績(jī)排名前50名參加體檢,高校畢業(yè)生男生前6名、女生前3名參加體檢,“三支一扶”大學(xué)生前1名參加體檢,如出現(xiàn)體檢不合格,按名次依次順延體檢。
有下列疾病者不予錄取:甲肝、乙肝、丙肝、戊肝、結(jié)核、血液病、腎病、高血壓、糖尿病、心電圖異常及不適應(yīng)工作崗位的其他傳染性疾病。
7、考察:經(jīng)資審、筆試、面試、體檢合格人員需到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明。
8、公示錄取人員名單,公示期為7天。公示期后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,履辦相關(guān)備案手續(xù)。
五、注意事項(xiàng):
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;因違法、違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的,不得報(bào)考。
2、報(bào)考者自報(bào)名至考試(資格審查、筆試、面試、體檢)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由報(bào)考者自負(fù)。
六、人員管理辦法
1、合同管理:招聘的城管執(zhí)法局政府雇員不具有行政職能職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用編制,合同期限一般為一年(聘用勞動(dòng)合同按工作需要簽訂,一年一簽,如因工作不再需要與其簽訂勞動(dòng)合同或需要解除勞動(dòng)合同,可不再簽訂或解除勞動(dòng)合同,合同期未滿需要解除合同的,按簽訂合同工資標(biāo)準(zhǔn)的日工資計(jì)算),合同中按照規(guī)定約定試用期3個(gè)月。
2、薪酬待遇:城管行政執(zhí)法局政府雇員基本工資每月2000元,依法繳納三險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè))。
遼中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月28