綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案精神，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬從我區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生中招聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、游仙政務(wù)網(wǎng)http://youxian.my.gov.cn/發(fā)布）。
一、招聘范圍和對(duì)象
綿陽(yáng)市游仙區(qū)2016年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
三、招聘單位及招聘人數(shù)
招聘單位：游仙區(qū)朝真鄉(xiāng)人民政府社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心
招聘人數(shù)：1人
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年10月26日（9：00-12:00,13:00-17:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)管理股（地址：游仙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南區(qū)五里梁政務(wù)中心611室。聯(lián)系電話：0816-5037178。）
（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料：符合條件的"三支一扶"高校畢業(yè)生，持身份證、畢業(yè)證書、現(xiàn)服務(wù)單位證明等有關(guān)材料原件及近期免冠2寸正面彩色照片2張，到游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人開股報(bào)名，并填寫《綿陽(yáng)市游仙區(qū)從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式兩份）。
（四）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須領(lǐng)取面試通知書并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、考核
1.考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。
2.考核成績(jī)于考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、游仙政務(wù)網(wǎng)http://youxian.my.gov.cn/公告。實(shí)際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的職位，考生的考核成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員�？己顺煽�(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則加試結(jié)構(gòu)化面試。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位或本人申請(qǐng)，可再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、綜合考察
游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其考核資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額，經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考核。
八、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期間，對(duì)反映擬聘人員有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
十、工作紀(jì)律
（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本公告由綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：游仙區(qū)人社局人開股 0816-5037178
附件：《綿陽(yáng)市游仙區(qū)從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.doc
綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月21日