根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意，浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心決定繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心(以下簡稱“人才儲(chǔ)備中心”)是中共舟山市委組織部對人才引進(jìn)體制機(jī)制的一種探索和創(chuàng)新，旨在通過高效靈活的引才機(jī)制和薪酬機(jī)制，圍繞群島新區(qū)建設(shè)需要，面向國內(nèi)外引進(jìn)和儲(chǔ)備一批新區(qū)建設(shè)所需的專業(yè)人才，實(shí)行按需選聘、定崗定職、統(tǒng)一保障的引才用才新模式，把人才儲(chǔ)備中心打造成“人才集聚、需求匹配、流轉(zhuǎn)順暢”的人才特色平臺。
二、招聘計(jì)劃
本次人才儲(chǔ)備中心擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才31名(招聘計(jì)劃詳見附件1)。
三、信息發(fā)布平臺
(一)舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)。
(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)。
(三)各招聘單位主管部門網(wǎng)站(詳見附件1)。
其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺。
四、招聘的范圍、對象和條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
(二)本科及研究生階段均要求為全日制普通高校畢業(yè)(目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
(三)學(xué)歷、年齡及專業(yè)等有關(guān)要求詳見招聘計(jì)劃(附件1)。
(四)戶籍不限。
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)舟山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考。
(七)留學(xué)人員須在報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。
(八)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2016年10月13日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(九)本次招聘崗位需求專業(yè)相同時(shí)，報(bào)名人員只能投報(bào)一個(gè)招聘崗位。
五、報(bào)名和資格審查
本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。
(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2016年10月27日17時(shí)，逾期不予受理報(bào)名。
(二)報(bào)名所需材料：
1.身份證;
2.本科和研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2017年全日制普通高校畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》);
3.留學(xué)人員還須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
4.《浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)及一寸彩照2張;
5.報(bào)考舟山醫(yī)院(本部)骨科、肝膽外科崗位、舟山醫(yī)院(婦幼保健院區(qū))兒科、婦產(chǎn)科崗位和舟山醫(yī)院(中醫(yī)骨傷院區(qū))中醫(yī)崗位的，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
6.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(格式見附件3)。
(三)報(bào)名辦法：報(bào)名人員下載并填妥《浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(粘貼本人近照)，并將上述報(bào)名所需材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠一寸照片，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(見附件1中各招聘單位郵箱地址)。考試前，招聘單位還將對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體信息請關(guān)注浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.zsdj.gov.cn)及各招聘單位(主管部門)網(wǎng)上通知。
(四)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，將根據(jù)實(shí)際情況確定。資格審查由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等全過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。
六、考試時(shí)間、方式
考試一般采取面試形式(其中，舟山市委黨校、浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院招聘崗位采取面試(含說課)方式，舟山市新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、舟山市第二人民醫(yī)院、舟山醫(yī)院(本部)、舟山醫(yī)院(婦幼保健院區(qū))、舟山醫(yī)院(中醫(yī)骨傷院區(qū))招聘崗位采取面試和技能考試相結(jié)合的方式)，面試、面試(含說課)、技能考試滿分均為100分，合格均分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。如果崗位合格報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到15：1(招聘人數(shù)為2人的崗位達(dá)到10：1)，則在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定，筆試成績不計(jì)入總成績。
考試結(jié)束后，舟山市新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、舟山市第二人民醫(yī)院、舟山醫(yī)院(本部)、舟山醫(yī)院(婦幼保健院區(qū))、舟山醫(yī)院(中醫(yī)骨傷院區(qū))招聘崗位按面試、技能考試成績各占50%的比例折合成總成績，若總成績相同，以面試成績高的排名在前，其他崗位以面試或面試(含說課)成績作為總成績。
考試工作由人才儲(chǔ)備中心與各招聘單位(主管部門)共同組織實(shí)施。考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法另行在網(wǎng)上通知。
七、體檢和考察
考試結(jié)束后按照總成績在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察對象，進(jìn)行體檢和考察。體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄，在合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)，一次遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)。體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
八、試用考核
經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍考核人員并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與人才儲(chǔ)備中心簽訂勞動(dòng)合同，作為試用考核人選，期限為一年。試用考核期間，如確實(shí)不適崗的，經(jīng)招聘單位(主管部門)和人才儲(chǔ)備中心同意，可申請一次崗位調(diào)整。期滿后，由人才儲(chǔ)備中心會(huì)同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進(jìn)行考核�？己朔Q職的，經(jīng)雙向選擇，正式聘用為事業(yè)單位工作人員。人員身份根據(jù)聘用單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)確定�？己瞬环Q職的，則解除勞動(dòng)合同。
入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，均取消聘用資格。入圍考核人員公示后，均不再遞補(bǔ)。
九、薪酬待遇
(一)試用考核期內(nèi)的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，碩研年薪12萬元(含五險(xiǎn)一金)、博士13萬元(含五險(xiǎn)一金)，正式入編后按照體制內(nèi)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)試用考核期內(nèi)，在舟山本島無住房的人員，可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房，費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。
(三)試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時(shí)，根據(jù)《舟山市人才安居工程實(shí)施辦法》(舟委發(fā)[2014]42號)享受相應(yīng)的人才住房保障待遇。
十、公示及聘用
經(jīng)雙向選擇的考核稱職人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
十一、其他事項(xiàng)
(一)涉及崗位報(bào)考相關(guān)問題，可直接向招聘單位(主管部門)咨詢，咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)本公告未盡事宜，由浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-2283308，監(jiān)督電話：0580-2281023。
附件：1.2016年下半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘專業(yè)人才計(jì)劃表.xlsx
附件2、2016年下半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表.doc
浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心
2016年10月13日