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2016年貴州省遵義市仁懷市九倉鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))主任助理簡章

時(shí)間:2016-10-13 16:35:48 點(diǎn)擊:

2016年遵義市仁懷市九倉鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))主任助理簡章

  為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù),改善村(社區(qū))組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委組織部同意,決定面向社會公開招聘村(社區(qū))主任助理,充實(shí)到村(社區(qū)),特制定本簡章。

  一、招聘名額:村(社區(qū))主任助理3名。

  二、招聘條件

  (一)招聘對象

  全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正,誠實(shí)守信。

  2.身體健康,身體條件符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  3.年齡在35周歲以下,即:1981年12月30日以后出生的人員。

  4、服從工作安排。

  以下人員不得報(bào)考:

  1.有違法、違紀(jì)行為;有犯罪嫌疑尚未結(jié)案的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  三、聘用待遇

  (一)招聘的村(社區(qū))主任助理試用期為3個(gè)月,試用期間發(fā)放生活補(bǔ)貼1800元/月,試用期滿并經(jīng)考察合格,按2000元/月(市級統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))發(fā)放生活補(bǔ)貼,按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)。

  (二)村(社區(qū))主任助理聘期兩年。服務(wù)期間符合相關(guān)條件的,可參加村“三委”班子選舉、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考試等;另行擇業(yè)者,按程序解除聘用關(guān)系。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘簡章

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年10月15日至10月20日,上午8:30-12:00;下午2:00-5:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):九倉鎮(zhèn)黨政辦公室。

  3.報(bào)名時(shí)需提供的材料:

  (1)有效身份證(或附有照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。

  (2)近期正面免冠1寸藍(lán)底彩色照片3張。

  (3)是中共黨員的還需提供所在黨組織出據(jù)的《黨員身份證明》。

  4. 此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

  報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1及以上比例方可開考,若達(dá)不到2:1,則調(diào)減招聘計(jì)劃到符合2:1的比例。

  (三)資格審查

  報(bào)名時(shí),對報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等報(bào)考證件進(jìn)行初步審核,符合條件者,準(zhǔn)予報(bào)名;報(bào)名后,對報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等報(bào)考證件進(jìn)行復(fù)審,符合條件者,進(jìn)行公示并發(fā)給準(zhǔn)考證。

  (四)考試

  考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行,均采取百分制計(jì)分。筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。

  1.筆試

  (1)筆試方式:閉卷考試。

  (2)筆試時(shí)間:另行通知。

  (3)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  (4)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):

  時(shí)間:憑本人有效身份證在九倉鎮(zhèn)黨政辦公室領(lǐng)取(時(shí)間另行通知);

  報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、有效身份證(或附有照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明)進(jìn)入考場考試。

  (5)考試時(shí)長150分鐘。

  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、行政管理知識、職業(yè)道德、科技常識、基層組織建設(shè)及村(居)民自治相關(guān)知識、人文歷史常識、公文處理、寫作等。

  開考比例按報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。參加本次考試成績前6名進(jìn)入面試。

  2.面試

  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。若進(jìn)入面試末位考生成績并列的,同時(shí)參加面試。面試以百分制記分,記分按四舍五入保留兩位小數(shù)。

  (五)體檢

  根據(jù)招聘名額以1∶1比例,按綜合成績依次確定進(jìn)入體檢人員(若綜合成績出現(xiàn)并列,按面試成績優(yōu)先,若成績?nèi)韵嗤瑒t再次進(jìn)行面試確定綜合成績), 并公示進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到縣級以上具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者,取消錄取資格。體檢合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃的,在進(jìn)入面試的人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,并公示遞補(bǔ)體檢人員名單。對本人體檢結(jié)果有異議的,本人可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)查一次。公示體檢合格及進(jìn)入政審人員名單。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)政審

  體檢合格人員為政審對象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對其遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審,并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審對象須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)材料。政審不合格的(含自愿放棄的),取消聘用資格。從政審合格人員中確定擬招聘人選并公示。

  政審中有下列情形者,取消招聘資格:

  1.本方案規(guī)定不準(zhǔn)報(bào)考的人員。

  2.被舉報(bào)弄虛作假或違反考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的。

  (七)簽訂合同

  招聘人員根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排確定崗位后由相關(guān)部門與擬聘用人員簽訂聘用合同。

  五、招聘紀(jì)律

  (一)對違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、政審、招聘等資格。

  (二)招聘工作期間,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知本人,在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

  (三)招聘工作由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度,并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。

  本簡章未盡事宜由九倉鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián) 系 人:朱 斌 喻本霞

  咨詢電話:0851-22449098 13385120705 15085409482

  監(jiān)督電話:0851-22449075

  附件:九倉鎮(zhèn)2016年公開招聘社區(qū)(村)主任助理報(bào)名表.doc

  九倉鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年10月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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