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2016年貴州省遵義市播州區(qū)事業(yè)單位招聘人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-09-13 13:53:55 點(diǎn)擊:

播州區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

為拓寬選人視野,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)區(qū)人民政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員7名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘事業(yè)單位人員工作的領(lǐng)導(dǎo),確保順利完成此次招聘工作,特成立遵義市播州區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

計(jì)劃共招聘事業(yè)單位工作人員7名,具體職位及資格條件詳見(jiàn)《播州區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

2016年及以前畢業(yè)的專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生),戶籍不限。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年9月19日-1998年9月18日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1975年9月19日及以后出生);

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2、2013年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;

3、截止2016年9月18日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

4、截止2016年9月18日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的,或2015年以來(lái)在我區(qū)事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

9、資格復(fù)審時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件和單位同意報(bào)考證明,或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件和職位所需資格條件的;

10、播州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

2016年9月18日上午9:00-9月21日下午16:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名),報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn),統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁(yè)面,點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”,選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《播州區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。專業(yè)目錄可通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢

(網(wǎng)址:http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。

二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消公開招聘資格。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。

四是考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考信息將不可再修改。

五是審核未通過(guò)的考生,必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕的,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在區(qū)招考辦的統(tǒng)一組織下,由區(qū)招考辦及招聘單位具體負(fù)責(zé)。2016年9月18日上午9:00至9月23日下午16:00,區(qū)招考辦指導(dǎo)招聘單位對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息,在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

2、報(bào)考人員可于2016年9月18日上午9:00至9月22日下午16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

3、2016年9月21日下午16:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于9月22日下午16:00前及時(shí)進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位須在9月23日下午16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2016年9月18日上午9:00至9月24日下午16:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),并通過(guò)“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定,每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

9月24日下午16:00繳費(fèi)截止后,如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn/)向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的,可退還其報(bào)名費(fèi)或由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招考辦同意后,調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位,改報(bào)職位的時(shí)間為2016年9月26日。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員,請(qǐng)于2016年10月24日9:00至10月27日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)。準(zhǔn)考證打印咨詢電話:0851-23163875。

(三)問(wèn)題咨詢

在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問(wèn)題需了解請(qǐng)直接咨詢播州區(qū)招考辦(電話:0851-27222381);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問(wèn)題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院(電話:0851-23163875)。

六、筆試

本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)。

1、考試時(shí)間

2016年10月29日上午8:30-10:00、10:00-12:00(8:30考試時(shí)同時(shí)發(fā)放兩科試題,10:00收取職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目答題卡,中途不休息)。

2、考試地點(diǎn)

播州區(qū)南白鎮(zhèn),具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、考試科目

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150分),10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》(150分)。

4、考試類別:綜合管理類(A類)

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試?荚嚪秶浴犊荚嚧缶V》為準(zhǔn),具體內(nèi)容請(qǐng)登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)查詢。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(其余證件一律無(wú)效)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)凇安ブ輩^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.zyxrs.gov.cn/)向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審由區(qū)招考辦組織,各招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過(guò)“播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”(http://www.zyxrs.gov.cn)通知。

資格復(fù)審對(duì)象范圍:在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1,人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位根據(jù)公布的擬進(jìn)入面試人員名單,按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn),并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試);經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次(如順延的第一個(gè)名次并列兩名及以上考生的,只遞補(bǔ)第一個(gè)名次)。在確定的筆試名次以內(nèi),招聘職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,該職位招聘計(jì)劃取消。

按照公布的招考條件和要求,面試人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

通過(guò)資格復(fù)審后考生要及時(shí)查看招聘單位在遵義市播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布的面試信息,確保能夠按時(shí)參加面試。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過(guò)接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

八、面試和成績(jī)計(jì)算

(一)面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布2個(gè)工作日以后,如有通過(guò)資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試,在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)合招聘職位,采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,考生持筆試準(zhǔn)考證、本人有效《居民身份證》等按時(shí)參加面試。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(二)成績(jī)計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%計(jì)算考試總成績(jī)。即總成績(jī)=筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)150分+綜合應(yīng)用能力150分)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、體檢

筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度,體檢之后放棄的考生,報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

十、考察(政審)

考察(政審)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察(政審)應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察(政審)內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?疾欤ㄕ䦟彛⿻r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過(guò)教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考生若有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),近三年不能參加我區(qū)組織的各類招考,并取消聘用資格,同時(shí)有工作單位的區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將相關(guān)情況通報(bào)單位,同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、公示

1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。

2、擬聘公示,根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考察結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限,確定擬聘人員,并通過(guò)遵義市播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

十二、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十四、其他

1、公開招聘期間,各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障(http://www.zyxrs.gov.cn)公布,不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜,而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

2、考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便特殊情況下聯(lián)系。

3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件?忌C件不齊全,不得參加筆試、面試和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注遵義市播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn),不再另行通知、提示。

政策咨詢電話:0851-27222381

舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-27222175

十五、本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行裁決。

播州區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年9月5日

附件:

播州區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xls

 

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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