工作需要，經(jīng)縣委、政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘300名便民警務(wù)站工作人員�，F(xiàn)公布招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
具有喀什地區(qū)戶籍的未就業(yè)普通全日制高等院校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3、年滿18周歲以上，30周歲及以下(即：1986年10月4日至1998年10月4日期間出生);
4、具有普通全日制高等院校大專及以上學(xué)歷;
5、符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(見(jiàn)附件4：報(bào)考說(shuō)明);
6、具備其他資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、近三年在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及其他招錄考試中有作弊、弄虛作假等行為人員;
2、受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;
3、立案審查尚未作出結(jié)論人員;
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
5、尚未入編的特崗教師;
6、縣聘事業(yè)單位工作人員。
二、招聘崗位
招聘簡(jiǎn)章在巴楚縣人民政府網(wǎng)(http: // www.bachu.gov.cn)公布，具體崗位要求請(qǐng)登陸巴楚縣人民政府網(wǎng)查看《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站管理人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、招聘時(shí)間安排
10月4日——10月9日：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、政審
10月10日——10月11日：發(fā)放筆試準(zhǔn)考證
10月12日：筆試
10月13日：筆試結(jié)果公示
10月14日：面試
10月15日：面試結(jié)果公示
10月16日——10月17日：體檢，提交學(xué)籍檔案(密封件)
10月18日：體檢結(jié)果公示
10月20日：報(bào)到、培訓(xùn)
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查和政審、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名要求：本次招聘主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。凡符合條件和崗位要求的人員，均可到巴楚縣人力資源服務(wù)中心(縣勞動(dòng)大廈一樓)報(bào)名。
報(bào)名聯(lián)系人及電話： 周 姝 18099560955
張曉菊 18999640665
2、報(bào)名程序：
(1)本人如實(shí)填寫《報(bào)名表》、《政審表》各一份，到巴楚縣人力資源服務(wù)中心(縣勞動(dòng)大廈一樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)須提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)有效資格證書原件和復(fù)印件各一份。少數(shù)民族考生還須提供MHK等級(jí)證(HSK等級(jí)證書或民考漢證明)，民考漢考生無(wú)MHK等級(jí)證(或HSK等級(jí)證書)的也可憑普通話水平證書報(bào)名。
(3)一寸近期正面免冠彩色照片4張。
報(bào)名證件原件經(jīng)審核后退還本人，其他報(bào)名資料概不退還。報(bào)考人員必須親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)考人員電子照片，不允許其他人員代替報(bào)名，對(duì)于代替報(bào)名的不予收取報(bào)名資料。
《報(bào)名表》、《政審表》等相關(guān)表格材料可登陸巴楚縣人民政府網(wǎng)提前下載打印、填寫、審核蓋章。
3、報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)：報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每科40元。
(二)資格審查及政審
由縣人社局和縣公安局依據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格審查和政審，對(duì)其身份、學(xué)歷、資格證、政治思想、遵紀(jì)守2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員工作方案法、家庭社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行審核，凡符合招聘條件及崗位要求的準(zhǔn)予參加筆試，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：10月10日-11日)。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：2016年10月12日(詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2、筆試科目：主要測(cè)試報(bào)考者公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，統(tǒng)一使用漢語(yǔ)答題。
3、對(duì)下列人員給予筆試加分政策：
(1)烈士配偶及其子女加10分;
(2)縣級(jí)及以上人民政府(機(jī)構(gòu))授予見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人本人及其配偶、子女加5分;
(3)國(guó)家或自治區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范本人及其配偶、子女加5分;
(4)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分;
(5)服役期間曾擔(dān)任班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))職務(wù)或榮立三等功及以上的退役士兵和公安院校、公安專業(yè)畢業(yè)生加5分;
符合加分條件，但因個(gè)人原因沒(méi)有加分人員，不予加分。符合上述多項(xiàng)條件的按最高標(biāo)準(zhǔn)加分1次。筆試滿分100分，加分后超過(guò)滿分的按滿分計(jì)算。
4、筆試成績(jī)及入闈面試的確定：筆試成績(jī)達(dá)到合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按照?qǐng)?bào)考崗位招聘人數(shù)筆試成績(jī)從高到低1:1.5的比例確定面試入闈人員，于2016年10月13日在巴楚縣人民政府網(wǎng)和縣勞動(dòng)大廈一樓公示欄查詢。
(四)面試
1、面試時(shí)間：2016年10月14日(詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單在面試前一天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，并繳納面試費(fèi)40元)。
2、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。
3、面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試合格人員按總成績(jī)從高到低1:1的比例進(jìn)入體檢，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、面試結(jié)束后，于2016年10月15日在巴楚縣人民政府網(wǎng)和縣勞動(dòng)大廈一樓公示欄查詢面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
(五)體檢
體檢時(shí)間：2016年10月16日至10月17日。
參加體檢人員根據(jù)總成績(jī)，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)從高到低1︰1的比例確定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)申請(qǐng)復(fù)查的，須在得知體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織，復(fù)查只進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)�？杖睄徫唬磮�(bào)考崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，參加體檢。
(六)公示及聘用
根據(jù)體檢合格人員確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在巴楚縣人民政府網(wǎng)和縣勞動(dòng)大廈公示欄公示，公示期滿后，按規(guī)定程序提交縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，待研究通過(guò)后，擬聘用人員參加公安部門組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，聘用期每三年續(xù)簽一次。
五、福利待遇及人員管理
1、聘用人員為縣聘事業(yè)單位工作人員，納入縣財(cái)政比照本縣事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)享受同等待遇。
2、對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，予以解聘，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)，終止聘用合同。
3、按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
六、其它事項(xiàng)
1、考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。資格審查和政審貫穿整個(gè)過(guò)程，凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
2、考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無(wú)人接聽(tīng)、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。
政策咨詢電話：0998-6214075
附：
1、《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員崗位表》.xls
2、《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名表》.xls
3、《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員政審表》.doc
巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一六年十月四日
附件4：
報(bào) 考 說(shuō) 明
具有下列情形之一者，政審不合格：
一、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，被公安機(jī)關(guān)列為幫教對(duì)象的。
二、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年受過(guò)治安處罰的。
三、有犯罪嫌疑尚未查清的。
四、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的。
五、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。
六、參加過(guò)“***”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的。
七、有過(guò)吸毒史的。
八、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。
九、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
十、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者是“***”等邪教或其他非法組織成員的。
十一、其他不適合在公安機(jī)關(guān)工作的。