根據廣西壯族自治區(qū)人力資源與社會保障廳下發(fā)的《關于申報2016年赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》精神，為提高學院教師隊伍的學歷層次，我院隨團參加自治區(qū)人社廳組織的2016年赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘會，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位基本情況

　　廣西職業(yè)技術學院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，學院先后獲得教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、國家示范性骨干高職院校建設優(yōu)秀單位。

　　現(xiàn)有全日制在校生近14000人，設有農業(yè)與環(huán)境工程技術系、經貿系、管理系、機械與汽車技術系等10個教學系部，開設有59個緊貼區(qū)域經濟社會發(fā)展的招生專業(yè)和招生方向。

　　二、公開招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、公開招聘崗位及數量

　　本次向社會公開招聘編制內17人，其中教學崗位14人、教輔崗位2人、管理崗位1人。具體招聘崗位、人數及報名條件詳見《廣西職業(yè)技術學院2016年人才需求信息表》(附件1)。

　　四、應聘人員條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，沒有違法違紀檔案記錄;

　　(三)具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經歷等條件(詳見附件1);

　　(四)具有與崗位相適應的身體條件，心理健康。

　　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　經自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準增人計劃和招聘公告后，將招聘信息發(fā)布在廣西人才網和廣西職業(yè)技術學院網站。

　　(二)報名辦法

　　采用網上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，為便于招聘現(xiàn)場面試，建議先進行網上報名。

　　1. 網上報名。應聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術學院2016年報名登記表》和《廣西職業(yè)技術學院2016年應聘人員基本信息表》，并將身份證、學生證等證明材料掃描件一起與附件2和附件3進行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理)，郵件文件命名為“崗位號+崗位名稱+姓名”(如：18+物流管理專業(yè)教師+張三)。

　　2. 現(xiàn)場報名。2016年10月中旬，在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的赴武漢、西安舉辦的招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘會期間，現(xiàn)場遞交簡歷，提交身份證、學生證等證明材料復印件，并持原件備查。

　　3.報名要求。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

　　(三)資格審查

　　主要對應聘人員遞交的報名材料進行資格審查，審查應聘人員的專業(yè)、學歷、學位等是否符合招聘崗位資格條件要求。

　　(四)考試與考核

　　高層次人才崗位采用直接考核方式，即具有博士學位的應聘人員可直接進入考核，其它崗位按面試綜合成績從高分到低分，且按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。

　　1. 面試

　　面試在招聘會現(xiàn)場舉行，具體時間和地點以招聘會現(xiàn)場公布為準。

　　(1)面試主要考察應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘人員的言語表達、應變能力、專業(yè)技術水平以及自我認知程度等。

　　(2)面試環(huán)節(jié)采取結構化面試或半結構化面試的方式，實行100分制。不同招聘城市面試試題分別命題。

　　(3)每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名。按面試綜合成績從高分到低分，且按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。現(xiàn)場簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　2.考核

　　學院將成立考核小組，采取個別談話、查閱檔案等方式進行。

　　(1)對應聘人員資格條件進行復查。

　　(2)主要考核應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、心理健康狀況，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。

　　(3)根據考核結果，由學院領導班子集體研究確定擬聘人員。

　　(五)體檢

　　由用人單位統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

　　(六)公示

　　擬聘用人員必須在2017年7月30日前取得畢業(yè)證和學位證。用人單位在2017年為按時取得學歷學位且公示期滿無異議者辦理增人和入編手續(xù)。對2017年不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)，本次招聘結果視為無效。

　　公開招聘結果在廣西人才網和廣西職業(yè)技術學院網站公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(七)聘用及待遇

　　1.學院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行試用期制度，聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關規(guī)定執(zhí)行，高層次人才按照《廣西職業(yè)技術學院高層次人才引進暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)實行回避制度

　　凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(二)信息公開與監(jiān)督

　　公開招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受自治區(qū)農墾局、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的監(jiān)督和指導。

　　(三) 違紀處理

　　對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

　　七、聯(lián)系方式

　　通信地址：廣西南寧市江南區(qū)明陽工業(yè)園明陽大道19號

　　單位名稱：廣西職業(yè)技術學院人事處

　　郵政編碼：530226

　　聯(lián)系人：黃老師 0771-4213055

　　戚老師 15177119362

　　劉老師 15778376272

附件1 廣西職業(yè)技術學院2016年人才需求計劃一覽表（赴區(qū)外招聘）.xlsx

附件2 廣西職業(yè)技術學院2016年報名登記表.doc

附件3 廣西職業(yè)技術學院2016年應聘人員基本信息表.xls

　　廣西職業(yè)技術學院

　　2016年9月22日