2016年伊春市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
伊春市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心和失業(yè)保險(xiǎn)管理中心,隸屬伊春市人力資源和社會(huì)保障局,是全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理。根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員11名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、財(cái)會(huì)專業(yè)人員4名。具備財(cái)會(huì)學(xué)、財(cái)會(huì)電算化、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、實(shí)用會(huì)計(jì)等專業(yè)。
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員2名。具備電子計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)及微機(jī)應(yīng)用、電子與計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用、計(jì)算機(jī)操作及運(yùn)用、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)等專業(yè)。
3、文秘專業(yè)1名。具備辦公自動(dòng)化與文秘、公共關(guān)系與文秘漢語、漢語言、漢語言文學(xué)、科技文秘、秘書、秘書學(xué)等專業(yè)。
4、法學(xué)專業(yè)人員1名。具備法律事務(wù)、法律學(xué)、法學(xué)、法學(xué)理論、行政法、行政法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、憲法與行政法學(xué)等專業(yè)。
5、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。專業(yè)不限,具備2年及以上工作經(jīng)歷。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
(二)應(yīng)聘財(cái)會(huì)專業(yè)人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
(三)年齡:35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年,服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
(六)符合加分政策人員,可享受相關(guān)加分政策。
(七)下列人員不能應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用
四、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布公告:2016年9月19日—10月7日。
(二)報(bào)名時(shí)間:2016年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。
(三)報(bào)名地點(diǎn):伊春市人社局人事教育科(人力資源和社會(huì)保障局市場一樓大廳)
聯(lián)系人:高峰
辦公電話:0458—3604294
手機(jī):13664580188
(四)報(bào)名要求:
1、考生報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、項(xiàng)目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張(2張貼在報(bào)名表上,3張貼在身份證復(fù)印件背面);填報(bào)《2016年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》2份;(注:考生報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還)。
2、考生只能依據(jù)所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考相應(yīng)崗位,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。有工作單位的考生提供單位同意報(bào)考證明。
3、報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(五)資格審查:按本公告所規(guī)定的基本條件,由市人社局人事教育科對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核合格人員確定為參加考試人員。
(六)注意事項(xiàng)
1、考生用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,每人僅限報(bào)考一個(gè)工作崗位。
2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例,若達(dá)不到該比例,將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。
3、享受加分政策的報(bào)名人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供項(xiàng)目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn),逾期不予受理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證,考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(其他證件無效),考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識和寫作。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證,考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。
筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后,按從高分到低分的順序,以招聘崗位1:3比例確定面試人選,筆試成績在市人社局網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。所有考生面試結(jié)束后,當(dāng)即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試時(shí)間另行通知。
七、確定人選和公示
考試總成績滿分為100分,考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者進(jìn)入體檢?荚嚳偝煽冊谑腥松缇志W(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、政審、體檢
經(jīng)公示無異議者,由市人社局組成考察小組對擬聘人員進(jìn)行政審。
政審無異議者,由市人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
九、公示及聘用
根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果,確定擬聘用人選,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議者,按程序辦理試用和落編手續(xù),試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年,試用人員與用人單位簽訂聘用合同,享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇,試用期滿,進(jìn)行試用期滿考核,考核不合格者取消聘用資格,自動(dòng)解除聘用合同。
十、相關(guān)事宜
因個(gè)人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的,所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
十一、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定,服從招聘主管部門的安排。對違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。
伊春市人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月19日