2016年惠州市惠城區(qū)職業(yè)介紹服務中心招聘工作人員公告
因工作需要，惠城區(qū)職業(yè)介紹服務中心擬招聘編外工作人員10名。根據《惠城區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(惠城府辦〔2016〕2號，以下簡稱《管理辦法》)的有關規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量及條件
(一)招聘條件、崗位及人數
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崗位名稱 |
人數 |
崗位代碼 |
崗位要求 |
備注 |
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輔助崗位 |
10 |
F01 |
1、全日制大專及以上學歷，退伍軍人可放寬至高中（中專）；2、30周歲以下（計算時間截至報名開始日）；3、責任心強，服從分配。 |
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(二)應聘資格條件
(1)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;
(2)無違紀違法記錄。沒有違反計劃生育政策;
(3)具有招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)知識、實踐技能、年齡及其他條件;
(4)港澳學習、國外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員;現役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。
(6)法律或行業(yè)、崗位規(guī)定的其他條件。
二、工資福利待遇
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定管理，簽訂勞動合同，非機關事業(yè)單位編制內人員身份，納入《管理辦法》管理。工資福利待遇按惠城區(qū)編外人員40380.8元/年/人(含社保、住房公積金和節(jié)日補貼等)定額供給。食宿自理。
三、報名時間、地點和方式
報名采取現場報名方式。有意應聘者可提前下載并填寫《報名表》2份(附件一)，按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學歷證等原件、復印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2016年9月28日-30日到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報名(惠城區(qū)政府1號樓139室)，所需證件須于報名開始日前取得，聯系電話：2386139。
四、招聘程序
考試與考核相結合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。
(一)考試
考試分筆試和面試。
筆試內容為崗位所需技能知識、業(yè)務知識。面試內容和范圍：參照公務員結構化面試內容，考察應聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
面試對象按筆試成績高低順序，按招聘職位數1:3確定�？荚嚳偝煽儼垂P試占50%、面試占50%的比例合成。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數1:1確定。筆試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的60%。考生筆試成績低于合格分數線的，不能進入面試。
體檢辦法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考察人選的進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。
(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選并與用人單位簽訂勞動合同。聘用人員應在10個工作日內辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權處理。合同簽訂前考生務必出具必要的相關證明材料，考生檔案應轉入區(qū)人才交流中心管理。
五、注意事項
1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調配，如發(fā)現報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。
2、所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。報名必須使用有效期內的二代身份證�？忌氄\信報考、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
3、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。
六、考試時間和地點
筆試、面試時間和地點另行通知。
七、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)職業(yè)介紹服務中心負責解釋。
惠城區(qū)職業(yè)介紹服務中心
2016年9月13日
招聘報名表.doc