因工作需要，惠城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局屬下部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)招聘單位、崗位及人數(shù)
詳見附件二
二、應聘資格條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;
3. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。無違紀違法記錄。沒有違反計劃生育政策;
4.具有招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)知識、實踐技能、年齡及其他條件;2016年應屆畢業(yè)生(含2014、2015年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生，下同)不受崗位年齡、職稱、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷等條件限制。
5.港澳學習、國外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考：
1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3. 近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5. 在讀的非2016屆應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。
6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7. 2014、2015年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的，及2016年參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘擬被聘用的人員。
8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、工資福利待遇：按國家實行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標準執(zhí)行，實行聘用制，試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)。
四、報名方式
報名采取現(xiàn)場報名方式。有意應聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份(附件一)，按招聘職位的條件要求，持本人身份證、戶口本、學歷證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證等原件、復印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2016年9月19日-21日到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報名(區(qū)政府1號樓139室)，每位報考者限報一個符合條件的崗位。聯(lián)系電話：2386139。
五、錄聘程序
考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。
(一)考試
考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、申論。筆試委托有關(guān)機構(gòu)命題、確定評分標準、組織評卷。
筆試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的60%�？忌P試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。
面試內(nèi)容和范圍：參照公務員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，考察應聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
面試對象按筆試成績高低順序，在筆試成績合格者中按招聘職位數(shù)1:3確定。不足1：3的比例時，按符合條件的實際人數(shù)確定面試人選�？荚嚳偝煽儼垂P試占60%、面試占40%的比例合成�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定�？忌偝煽儽仨氝_到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。
體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察�？疾觳环弦蟮�，取消應聘資格。
因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機關(guān)和用人單位研究決定是否遞補。
(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在2個月內(nèi)辦理完成調(diào)動手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。
六、注意事項
1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關(guān)人員責任。考生須誠信報考、誠信考試�？荚�、考核和體檢參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
2、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
3、所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)(學位)證上的專業(yè)名稱為準，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
七、考試時間和地點
筆試、面試時間和地點另行通知。
八、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
九、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)人社局負責解釋。
惠城區(qū)人力資源和社會保障局
2016年9月5日