為了加強(qiáng)我市新聞專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高新聞傳播力，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，麻城市人力資源和社會(huì)保障局(下稱招考工作主管部門)組織麻城市廣播電影電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞專業(yè)人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
播音主持3人(男性1人、女性2人);新聞編輯記者4人;新媒體開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)1人。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考基本條件
符合下列情況的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求;
5.具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不能報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3.在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的。
(二)招聘崗位條件
1、播音主持崗位。報(bào)考播音主持崗位的須具有播音、主持、新聞、語(yǔ)言、藝術(shù)類等專業(yè)的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷(不含成教類)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在院校相關(guān)證明。要求五官端正，儀表端莊，氣質(zhì)佳，上鏡效果好，有播音主持專長(zhǎng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活，現(xiàn)場(chǎng)控制策劃能力強(qiáng),能適應(yīng)播音主持工作。
男性要求年齡在28周歲及以下(1988年9月30日以后出生)，碩士研究生畢業(yè)的可放寬到30周歲及以下(1986年9月30日以后出生)。
女性要求年齡在24周歲及以下(1992年9月30日以后出生)，碩士研究生畢業(yè)的可放寬到28周歲及以下(1988年9月30日以后出生)。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，不能取得的取消錄用資格。
2、編輯記者崗位。報(bào)考編輯記者崗位的須具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷(不含成教類)。專業(yè)不限，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。年齡在35周歲及以下(1981年9月30日以后出生)。
3、新媒體開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)崗位。報(bào)考新媒體開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)崗位的須具有計(jì)算機(jī)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡在35周歲及以下(1981年9月30日以后出生)。
四、招聘程序和步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月21日至2016年9月30日17：00時(shí)。上午8：00至12:00，下午2:30至5:30。
2、報(bào)名要求：報(bào)名者可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方法。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須持本人畢業(yè)證、身份證和報(bào)考崗位所需相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件、報(bào)名登記表紙質(zhì)版和電子版(麻城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、麻城市人才交流中心網(wǎng)、麻城信息港下載打印《2016年麻城市廣播電影電視局公開(kāi)招聘新聞專業(yè)人員報(bào)名表》)，近期免冠兩寸彩色照片5張，到麻城市廣播電影電視局政工人事科(麻城市廣播電影電視局五樓507室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每科50元。
網(wǎng)上報(bào)名。登陸麻城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、麻城市人才交流中心網(wǎng)、麻城信息港下載《2016年麻城市廣播電影電視局公開(kāi)招聘新聞專業(yè)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)信息以電子郵件的形式發(fā)送至mcrdtv@126.com(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，同時(shí)提交相關(guān)證件掃描件。相關(guān)證件原件、復(fù)印件、紙質(zhì)照片須在2016年10月8日至10日交到麻城市廣播電影電視局政工人事科，并繳納報(bào)名費(fèi)。
本次招考所有信息均以麻城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、弄虛作假，在資格確認(rèn)時(shí)取消報(bào)考及聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格�？忌荒苁褂玫诙矸葑C報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便聯(lián)系。
報(bào)考播音主持崗位的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)錄制視頻。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(二)資格審查
資格審查由麻城市人力資源和社會(huì)保障局、麻城市廣播電影電視局共同負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名的在提交相關(guān)證件原件時(shí)進(jìn)行資格審查。
筆試前，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:5的開(kāi)考比例。未達(dá)到上述比例要求的，經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可在符合條件的情況下作相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整信息將在麻城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、麻城信息港發(fā)布。
(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取
資格審查合格者由招聘單位通知本人領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。按期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)棄考。時(shí)間：2016年10月13日—14日;地點(diǎn)：麻城市廣播電影電視局政工人事科。
(四)招聘辦法
此次招聘采取考試和考核相結(jié)合的辦法。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、播音主持崗位參照《黃岡市直事業(yè)單位招聘特殊崗位工作人員實(shí)施辦法》(黃人社發(fā)〔2013〕21號(hào))文件規(guī)定，采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
�、倜嬖嚒Ｃ嬖嚳偡譃�100分。面試內(nèi)容為朗誦和現(xiàn)場(chǎng)模擬播報(bào)兩個(gè)環(huán)節(jié)(主要考察播音專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、普通話水平等)，采取統(tǒng)一題本和內(nèi)容�？倳r(shí)間7分鐘，其中朗誦3分鐘，現(xiàn)場(chǎng)模擬播報(bào)4分鐘。面試時(shí)要求考生著上鏡裝。面試順序采取抽簽的辦法確定，采取綜合評(píng)分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試結(jié)束后，根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定擬進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考核人員。擬進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考核人員名單及考核時(shí)間、地點(diǎn)將在麻城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
�、趯I(yè)素質(zhì)考核。專業(yè)素質(zhì)考核總分為100分，考核內(nèi)容為即興主持(50分)、考官提問(wèn)(30分)和才藝表演(20分)，即興主持和考官提問(wèn)采取統(tǒng)一題本和內(nèi)容�？倳r(shí)間不超過(guò)10分鐘，其中即興主持不超過(guò)3分鐘，回答考官提問(wèn)不超過(guò)3分鐘，才藝表演不超過(guò)4分鐘�？己隧樞虿扇〕楹灥霓k法確定，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考核結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)素質(zhì)考核分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例依次確定擬進(jìn)入體檢人員。若專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則以面試成績(jī)較高的一方進(jìn)入體檢。因主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，經(jīng)報(bào)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報(bào)考該崗位人員中按專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、新聞編輯記者和新媒體開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
�、俟P試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占40%)和專業(yè)知識(shí)(占60%)，卷面總分 100 分，考試時(shí)間 150 分鐘 。筆試結(jié)束后，根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定面試人員。筆試成績(jī)和擬參加面試人員名單在麻城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
②面試。面試總分為100分，新聞編輯記者崗位和新媒體開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力。
�、塾�(jì)分辦法。筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%=總成績(jī)。
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例依次確定擬進(jìn)入體檢人員。若總成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則以筆試成績(jī)較高的一方進(jìn)入體檢。因主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從報(bào)考該崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)和擬參加體檢人員名單在麻城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(五)體檢、考核、公示、聘用
1、體檢。體檢工作由招考工作主管部門和用人單位組織。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺的，從報(bào)考該崗位人員中按最后成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核。體檢合格人員由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)其實(shí)施考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，視為考核不合格：(1)、政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感較差的;(2)、違反法律法規(guī)的;(3)、受過(guò)刑事處分和行政處理的;(4)、弄虛作假的;(5)、參與邪教組織的;(6)、有其它不宜到事業(yè)單位工作的問(wèn)題。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考該崗位人員中按最后成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示。體檢考核合格人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問(wèn)題的取消錄取資格。因取消聘用資格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
4、聘用。經(jīng)公示無(wú)異議者確定為擬聘用人員。由用人單位與擬聘用人員簽訂試用合同，試用期為12個(gè)月。試用合格的，與用人單位簽訂不低于5年工作合同(不包含試用期)，辦理全額供給事業(yè)編制和相關(guān)人事手續(xù)，享受國(guó)家事業(yè)單位規(guī)定的待遇;試用不合格的，解除試用合同，不予聘用。
五、紀(jì)律監(jiān)督
按照招聘工作要求，對(duì)報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、聘用全過(guò)程做到政策、程序、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督。
本公告由麻城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行公告。
咨詢、監(jiān)督電話：0713-2952551
麻城市人力資源和社會(huì)保障局
麻城市廣播電影電視局
2016年9月13日