根據(jù)工作需要，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，云南省接待辦公室直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　(一)招聘單位：云南安寧溫泉賓館。

　　(二)招聘人數(shù)：1人。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考者須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)力，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　3.出國留學(xué)應(yīng)聘人員的學(xué)歷須通過教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

　　4.具備招聘崗位所需的要求。

　　(二)不符合報(bào)考條件的情形：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(三)崗位要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.人力資源管理專業(yè);

　　3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員年齡35周歲以下。

　　四、招聘程序及要求

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月21日—9月23日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：云南安寧溫泉賓館(云南省安寧市溫泉街道辦事處鳳山路1號，聯(lián)系人：董老師，聯(lián)系電話：0871—66252212。

　　3.報(bào)名要求及資格審查辦法：

　　(1)報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。其中，單位在職人員還需持所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交填寫完整并粘貼近期免冠半寸彩色照片的《云南省接待辦公室2016年直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(一式二份)和近期免冠半寸彩色照片1張。

　　(3)報(bào)考人員須到現(xiàn)場報(bào)名，確實(shí)無法現(xiàn)場報(bào)名的，可由他人代為報(bào)名。

　　(4)招聘工作人員對現(xiàn)場報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)保證所填寫報(bào)名信息、提供報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性。由他人代為報(bào)名或傳真報(bào)名填寫報(bào)名信息、提供報(bào)名材料的，視為報(bào)考人員本人行為，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。對弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試，均按百分制評分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　1.筆試。按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3及以上方組織筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云南安寧溫泉賓館網(wǎng)站(http://www.anwqbg.com)進(jìn)行公布。

　　2.面試。按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人員，若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員如有自愿放棄面試的，空缺人員按筆試成績從高分到低分人員中遞補(bǔ)。面試主要測試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。進(jìn)入面試人員名單、面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　1.體檢。根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

　　2.考察。對體檢合格人員，將進(jìn)行其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績等情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。

　　3.對體檢或考察中不合格人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺人員按考試總成績從高分到低分人員中遞補(bǔ)。

　　(四)公示及聘用

　　對考察合格確定的擬聘人員在云南安寧溫泉賓館網(wǎng)站(http://www.anwqbg.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

　　(一)為確保招聘工作公開、公平、公正，省人力資源和社會保障廳將對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次公開招聘工作不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)了解相關(guān)公告信息或聯(lián)系不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

　　聯(lián)系電話：0871-66252212(云南安寧溫泉賓館人事培訓(xùn)部)

　　監(jiān)督電話：0871-65153041(云南省接待辦公室)

　　附件：1.云南省接待辦公室2016年直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

　　2.單位同意報(bào)考證明(樣式)