常平鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位參加2013年公開(kāi)招聘的有常平鎮(zhèn)新莞人服務(wù)管理中心、常平鎮(zhèn)規(guī)劃房產(chǎn)管理所、常平鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心、常平鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心、常平鎮(zhèn)人力資源服務(wù)中心等5個(gè)單位，這5個(gè)單位直屬常平鎮(zhèn)人民政府管理，人員經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由鎮(zhèn)財(cái)政解決�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開(kāi)招聘10名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次共招聘10名工作人員，其中管理崗位6名，專業(yè)技術(shù)崗位4名，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。

三、薪酬待遇

按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

（1）招聘崗位要求（見(jiàn)附件1）。

（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（4）具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

（7）招聘對(duì)象主要面向東莞戶籍人員。非東莞戶籍人員應(yīng)符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》中第四條規(guī)定“適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件”中的第（一）至（五）款。

（8）管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位要求年齡在45周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2013年6月30日）。

（9）專業(yè)不限的崗位需具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，由原單位出具工作（經(jīng)驗(yàn)）證明或有效勞動(dòng)合同。

2、報(bào)名方法

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打�。┮环荩�并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。

報(bào)名提交的資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷和職稱證書等材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

（4）學(xué)歷鑒定證明原件及復(fù)印件（如只有申請(qǐng)驗(yàn)證的回執(zhí)，必須在考察階段前提供）

（4）人事檔案保管證明或人事關(guān)系代理合同書原件及復(fù)印件。

（5）近期一寸免冠彩色照片3張（同版）。

由常平鎮(zhèn)人民政府組織人事辦向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。

3、報(bào)名時(shí)間：2013年6月25日至27日（上午8:30-12：00，下午2:30-5:30）。

4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市常平鎮(zhèn)人民政府組織人事辦（東莞市常平鎮(zhèn)中元街61號(hào)）。

（二）考試

采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均采用百分制，筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。

1、筆試

時(shí)間：2013年7月6日上午9：30～11：30。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市常平鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

在筆試成績(jī)?nèi)雵�者中，從高分到低分進(jìn)行排序，按每個(gè)崗位招考人數(shù)1:5的比例進(jìn)行面試（如面試人員達(dá)不到5:1的招考比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試）。面試對(duì)象放棄面試的依次遞補(bǔ)其他考生，依次遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。需遞補(bǔ)面試考生的，按筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。

（三）體檢

遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選在指定時(shí)間進(jìn)行體檢。

（四）考察

按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。

（五）確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市常平鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，我鎮(zhèn)將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一分配崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

（三）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市常平鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站查詢。

咨詢電話：83331256；聯(lián)系人：蕭燦華、陳錦榮

附件：

1.常平鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

常平鎮(zhèn)人民政府

2013年6月7日

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