為了補(bǔ)充農(nóng)場(chǎng)醫(yī)療隊(duì)伍，提高醫(yī)療整體水平，根據(jù)北墾局人社聯(lián)文〔2016〕1號(hào)《關(guān)于做好2016年農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘工作的通知》精神，引龍河農(nóng)場(chǎng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際，特制定本方案。

　　一、 招聘范圍

　　崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員3人。其中：婦科1人;內(nèi)科1人;康復(fù)科1人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件;

　　5.無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　(二)資格條件

　　需具備下列條件之一：

　�、湃〉门R床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，年齡在40周歲以下的(1976年6月30日以后出生，下同);

　�、凭哂衅胀ǜ叩仍盒ＥR床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)(含大專(zhuān)，以下同)及以上畢業(yè)學(xué)歷，年齡在30周歲以下的(1986年6月30日以后出生，下同)。

　　四、招聘辦法

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　五、招聘程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名：招聘方案在引龍河信息港網(wǎng)站(http：//ylh.bafj.cn/)、管局和農(nóng)場(chǎng)的電視媒體上發(fā)布招聘公告。

　　1.報(bào)名時(shí)間： 　2016年9月1日　至　9月13日　。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：引龍河農(nóng)場(chǎng)人力資源和社會(huì)保障科，咨詢電話0456-6414020聯(lián)系人：郭榮輝 馮帥。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件;近期一寸同版免冠照片3張，填寫(xiě)報(bào)名表。

　　(二)資格審查

　　1.引龍河農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，教育部門(mén)負(fù)責(zé)審核學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)情況;衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)審核執(zhí)業(yè)資格及其他限定條件;公安部門(mén)負(fù)責(zé)審核戶籍及是否存在劣跡行為等。初審后，報(bào)管理局衛(wèi)生局、人社局復(fù)審合格后方可參加筆試、面試。

　　2.按照上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員的有關(guān)要求，應(yīng)聘同一崗位，招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上不低于 1：3，對(duì)于急需緊缺的專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)農(nóng)場(chǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)管局有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。

　　(三)筆試、面試

　　1.筆試由農(nóng)場(chǎng)此次招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為生理、解剖基礎(chǔ)理論知識(shí)，卷面分值100分，筆試成績(jī)按60%折合總分。

　　2.筆試合格者按所報(bào)崗位從高分到低分依次進(jìn)入面試。面試成績(jī)100分，60分為合格，面試成績(jī)按40%折合總分。

　　3.筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　(四)確定擬聘人員

　　計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。匯總后的總成績(jī)，從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位1:1確定擬聘人員�？偡窒嗤瑫r(shí)，取筆試成績(jī)高者。

　　(五)考核

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、自我要求等方面。

　　(六) 體檢

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　凡體檢或考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，依次等額遞補(bǔ)。

　　(七) 聘用

　　擬聘人員經(jīng)引龍河農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過(guò)后，公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后，辦理聘用等手續(xù)。

　　六、相關(guān)事宜

　　(一)凡符合聘用條件并被聘用人員最低服務(wù)期限三年(含試用期)。應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期間如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病(含各類(lèi)精神病)和試用期考核不合格等情況解除協(xié)議，不再聘用。

　　(二)新招用的普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷(不含成人教育)畢業(yè)生可以先落編，從聘用之日起給予連續(xù)兩次考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)時(shí)間，連續(xù)兩次未考取執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的予以解聘。

　　(三)被聘用人員在管局人社部門(mén)批準(zhǔn)入編前，屬于企業(yè)聘用，每月工資2000元。入編后簽訂人事聘用合同，按事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)企業(yè)部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(四)本方案實(shí)施后如與上級(jí)改革精神不一致，按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。

　　七、農(nóng)場(chǎng)成立公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：時(shí)厥祥 劉繼學(xué)

　　副組長(zhǎng)：韓志和

　　成 員：郭榮輝 王德彬 任偉新 楊勇(衛(wèi)生科)魏玉煒 韓龍文 李貴珠 王東光

　　八、本方案由引龍河農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　九、公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0456-6414017(紀(jì)委)。

　　引龍河農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表(暫未公布)

　　引龍河農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年9月1日