根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合單位實(shí)際用人實(shí)際，黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位黑河市人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室和黑河市經(jīng)濟(jì)信息中心擬公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
黑河市人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室，系黑河市發(fā)改委代管的財(cái)政全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：協(xié)調(diào)推進(jìn)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，擬定省、市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目年度計(jì)劃，開(kāi)展項(xiàng)目會(huì)辦、督辦和管理服務(wù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。
黑河市經(jīng)濟(jì)信息中心，系黑河市發(fā)改委直屬的財(cái)政全額撥款副處級(jí)事業(yè)單位，隸屬于黑河市發(fā)改委。其主要職責(zé)是：組建項(xiàng)目生成研究專家?guī)�，研究謀劃特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，分解落實(shí)項(xiàng)目謀劃生成任務(wù)等職責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃3名。黑河市人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室2名，其中：項(xiàng)目前期崗位1名、項(xiàng)目管理崗位1名;黑河市經(jīng)濟(jì)信息中心綜合信息崗位1名。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職和非在職人員(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、35周歲以下(1981年6月27日以后出生)。
4、第一學(xué)歷全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招、本科及以上學(xué)歷。
5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
6、遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件
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序號(hào) |
單位 |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
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1 |
重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室 |
項(xiàng)目前期 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理、金融、會(huì)計(jì)審計(jì)、工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷、管理科學(xué)與工程、法學(xué)。 |
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2 |
項(xiàng)目管理 |
1 | ||
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3 |
經(jīng)濟(jì)信息中心 |
綜合信息崗位 |
1 |
注：崗位所需專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，二級(jí)目錄中的科目所含全部專業(yè)均可報(bào)名。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件，在職人員需提供本單位同意報(bào)考證明;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證的，需提供學(xué)校教務(wù)或?qū)W生管理部門出具的證明(畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)和報(bào)到證);1寸近期免冠照片4張及同版電子版照片，填寫《黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份(見(jiàn)附件)。
符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)、黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。
同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘計(jì)劃或取消該崗位的招聘。
報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日-2016年7月1日
上午：8:30-11:00下午：14:00-17:00
報(bào)名地址：黑河市發(fā)改委三樓辦公室(黑河市愛(ài)輝區(qū)龍?jiān)绰?7號(hào))
聯(lián)系人：王曉穎
聯(lián)系電話：0456—6776110
(二)考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤诤邮腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
1、筆試(試卷100分，占總成績(jī)的60%)
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%)
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績(jī)�？忌荚嚳偝煽�(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算�？偝煽�(jī)可在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(四)考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用(含試用期)，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、本方案由黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表
黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月16日