為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合2016年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員18名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的“三級甲等”綜合醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達(dá)50多個(gè)，床位數(shù)1300余張。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘的方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、專業(yè)技能測試、面試)、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.30周歲以下(1985年8月30日以后出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲(1975年8月30日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員18名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的學(xué)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
在河北人社網(wǎng)網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.hbgdfy.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。
考生可通過電子郵箱方式報(bào)名，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部受理。
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年8月31日—9月13日(8:00—18:00)。
(2)電子信箱： hbgdfyrsk@126.com
2.現(xiàn)場報(bào)名。
考生也可采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部受理。
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年9月14日-20日(8:00-18:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
報(bào)名地點(diǎn)：河北省邯鄲市叢臺路81號河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部。
聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：(0310)8572844、8571084。
(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片報(bào)名，其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。外地報(bào)考人員可將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的掃描件以發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.資格審查。
由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部及相關(guān)專業(yè)科室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放：
考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部確定并負(fù)責(zé)通知考生。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識及相關(guān)專業(yè)知識，主要測試應(yīng)聘人員的本專業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識掌握程度和運(yùn)用理論知識�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.筆試組織：筆試組織工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)。
(三)專業(yè)技能操作測試：
1.技能操作測試：由相關(guān)專業(yè)科室專家，根據(jù)實(shí)際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實(shí)踐技能操作內(nèi)容命題考核，考核實(shí)行百分制。
2.技能操作考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.技能操作測試組織。技能操作測試組織工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)。
(四)面試
1.面試人選確定：依據(jù)筆試和技能兩項(xiàng)成績之和，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位兩項(xiàng)成績之和并列的都進(jìn)入面試。
2.面試方式：應(yīng)聘人員簡述專業(yè)理論知識，由專家就應(yīng)聘人員的專業(yè)方向提問，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.面試組織。面試工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部組織實(shí)施。
(五)總成績合成
面試結(jié)束后，按筆試成績、專業(yè)技能操作成績、面試成績?nèi)糠钟?jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽兊挠�(jì)算方法：100分=筆試成績30%+專業(yè)技能操作成績30%+面試成績40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線60分以上人員中從高分到低分按專業(yè)排序確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)網(wǎng)站、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(八)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其它事項(xiàng)
本方案由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部：李老師
聯(lián)系電話：0310-8571084;電子郵箱:hbgdfyrsk@126.com
1.河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表.zip
2.河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院
2016年8月30日