懷化市鶴城區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我區(qū)擬面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人才，為確保此次公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)（見附表）
二、招聘對象、方式及條件
1、對象：全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、方式：筆試和面試相結(jié)合。
3、條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（4）全日制本科及以上學歷。年齡30歲以下（1986年8月11日以后出生），具有研究生及以上學歷的年齡放寬至35歲以下（1981年8月11日以后出生）。
（5）不得報考的情形：
①尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
②法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名要求
1、報名：
（1）報名時間：2016年8月11日－8月16日（上午8：00—12：00，下午3:00—6:00，節(jié)假日照常報名）。
（2）報名地點：鶴城區(qū)人社局會議室（城東行政綜合樓16樓）。
咨詢電話：0745-2107810
2、所需材料：提供有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份；本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。報考財會崗位的人員須提供會計證原件及復印件。
3、準考證領(lǐng)取時間及地點：2016年8月18日在鶴城區(qū)人社局會議室領(lǐng)�。ㄉ衔�8：00—12：00，下午3:00—6:00）。
4、資格審查：由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報考人員的資格進行初審，資格初審合格方可參加考試。
四、考試有關(guān)事項
1、筆試：
（1）時間：2016年8月19日上午8:30－11:00。
（2）地點：懷化市第一中學。
（3）內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識（30%）和報考崗位所需專業(yè)知識（70%），卷面分100分。
（4）開考比例：各崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)須達到1:3比例時才能開考，達不到開考比例時,經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究，并報懷化市人力資源和社會保障局同意，調(diào)整招聘計劃或適當降低開考比例。
（5）面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分的先后順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時，并列者一并進入面試。
（6）筆試成績和面試事項查詢：8月22日下午登錄懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）查詢筆試成績、面試名單及面試事項。
2、面試：
（1）時間：2016年8月24日。
（2）地點：懷化市第一中學。
（3）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
（4）面試總分為100分。
3、總成績計算辦法：考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
4、排名辦法：
（1）考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。
（2）各崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序；
5、總成績和體檢事項查詢：8月26日下午人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）查詢總成績、體檢名單和體檢事項。
五、體檢
根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象；體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證、準考證，體檢費用自理。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
六、考核
由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施，在考核過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀,違反計劃生育等不符合要求的人員，一律取消聘用資格，所出空缺則按各招聘崗位考生的排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
七、公示
1、公示地點：懷化人事考試網(wǎng)。
2、舉報或投訴電話：0745--2245304（鶴城區(qū)紀委）。
3、公示時間：七個工作日。
八、聘用管理
1、被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
2、聘用人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。
3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
4、聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限最低滿5年。
九、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，本公告由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
二〇一六年八月八日