為全面適應(yīng)新時(shí)期新常態(tài)招商引資工作需要，進(jìn)一步壯大招商隊(duì)伍，切實(shí)提高招商人員素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招商、招大引強(qiáng)，推動(dòng)全區(qū)招商引資工作上臺(tái)階、求突破。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘招商工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及名額
招商工作人員2名。
二、資格條件
應(yīng)聘招商崗位的人員必須身體健康、政歷清白、愛崗敬業(yè)、服從管理，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，還必須具備以下資格條件：
1、具有“985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上學(xué)歷，研究生可優(yōu)先考慮。
2、具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)從事招商工作2年以上，年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生);
3、具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，熱愛招商工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、采用現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上電子郵件 (電子郵箱： dqbyang@126.com)，報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)大廈1號(hào)樓五樓組織人事局。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日-8月10日。上午8:30--11:30，下午3：00--5：30。
3、報(bào)名時(shí)，需提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等證件資料的原件和復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)(復(fù)印件1份繳報(bào)名處)，網(wǎng)上報(bào)名人員屆時(shí)帶原件進(jìn)行審核。并填寫《招聘報(bào)名表》(可從丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.dykfq.gov.cn下載)，同時(shí)繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，進(jìn)入綜合考核。
(三)綜合考核
綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績由筆試成績和面試成績組成，各占50%。若報(bào)名人數(shù)在10人以下，將以面試為主，不進(jìn)行筆試考核。
1、筆試
筆試形式為閉卷考試。根據(jù)筆試成績從高到低按錄取名額1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表等。
(四)政治審查和體檢
根據(jù)綜合考核成績，從高分到低分的順序，按錄取名額數(shù)和政審人數(shù)1∶1的比例確定政審對(duì)象。
政審合格后，進(jìn)行體檢。政審和體檢不合格的，不予錄取，缺額依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委討論確定錄用。
四、聘用及待遇
1、錄用人員首次簽定1年期的勞動(dòng)合同，其中試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2、錄用人員基本工資為每年4萬元，年終績效考核獎(jiǎng)10萬元，并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。工作期間如引進(jìn)重大項(xiàng)目，可按開發(fā)區(qū)政策享受特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
本招聘簡章未盡事宜由開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0511-86882460、18952918158，聯(lián)系人：朱曉玲。
中共江蘇省丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)
二〇一六年八月一日
附件：丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘招商工作人員報(bào)名表