滿足上猶中學(xué)的辦學(xué)需要，經(jīng)上猶縣委、縣政府同意，我縣面向2012屆普通高校師范類畢業(yè)生公開(kāi)招聘上猶中學(xué)師資。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織機(jī)構(gòu)(略)
二、招聘專業(yè)及名額(共計(jì)20名)
高中師資：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)3名、物理2名、化學(xué)3名、政治1名、歷史2名、地理2名。
三、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則
四、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
公辦全日制普通高等院校師范類本科(并獲得學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生)。
(二)招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定的條件。
2、2012屆二本及以上高校師范類本科畢業(yè)生，且所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，并取得高級(jí)中學(xué)教師資格證。
五、招聘程序及方式
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或信函報(bào)名方式(不接受網(wǎng)上報(bào)名及電話報(bào)名)，每位報(bào)考人員只可報(bào)考1個(gè)職位。經(jīng)資格審查后，招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，核減或取消該職位的招聘計(jì)劃數(shù)。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間：自公告之日至2011年12月31日(信函報(bào)名以郵戳為準(zhǔn))。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：江西省上猶中學(xué)辦公室(辦公樓三樓)，聯(lián)系電話：0797-8542216。
如以信函方式報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)以特快專遞將信函寄出，并應(yīng)及時(shí)電話告知報(bào)名處(上猶中學(xué)辦公室)。
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證(后四項(xiàng)證件可由高校畢業(yè)生提供學(xué)校證明，由擬聘人員于2012年7月底前提供原件復(fù)審)原件及復(fù)印件一份。
(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復(fù)印件一份。
(3)榮譽(yù)證原件及復(fù)印件一份。
(4)4張近期同底一寸免冠彩照。
(5)《上猶縣2012年公開(kāi)招聘上猶中學(xué)教師報(bào)名登記表》一式二份(見(jiàn)附件)。
3、資格審查
由資格審查組審查應(yīng)聘人員的信息和材料是否真實(shí)。資格審查合格者進(jìn)入筆試。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)考職位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。
(二)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%(按四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)入總成績(jī)，下同)。
1、筆試
采取封閉命題、封閉閱卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)及新課程改革等知識(shí)。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)滿分各150分，其它學(xué)科各100分。
(1)筆試時(shí)間：2012年1月11日上午8:30-11:00，地點(diǎn)：上猶中學(xué)。
(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)1:3比例確定入闈面試人員。
(3)2012年1月12日上午9:00前在上猶縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)和入闈面試人員名單。
2、面試
面試分說(shuō)課、答辯兩部分。說(shuō)課、答辯滿分各100分，按照說(shuō)課占60%、答辯占40%的權(quán)重合并計(jì)算面試成績(jī)。
(1)面試時(shí)間：2012年1月12日下午13:00-14:30封閉撰寫說(shuō)課稿，下午15:00開(kāi)始面試。地點(diǎn)：上猶中學(xué)。
(2)每位考生的面試時(shí)間為25分鐘，其中說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，答辯時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。
(3)說(shuō)課主要對(duì)考生在處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)以及教育技術(shù)手段應(yīng)用等方面情況進(jìn)行評(píng)定。答辯主要測(cè)試考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表舉止及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
(4)2012年1月13日上午8:30前在上猶縣人民政府網(wǎng)上公布面試成績(jī)、總成績(jī)及入闈體檢人員名單。
(三)體檢
1、體檢時(shí)間：2012年1月13日上午(具體時(shí)間另行通知)。
2、筆試與面試總成績(jī)須達(dá)到總分的75%，并從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢(需空腹)。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考核
經(jīng)體檢合格等額確定為考核對(duì)象。因考核不合格出現(xiàn)的空缺，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1、考核內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者在校期間的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面咨詢，并對(duì)有關(guān)學(xué)歷學(xué)位等報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。
2、有下列情形之一的不予聘用：
(1)受過(guò)警告及以上處分者;
(2)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，或在榮譽(yù)或業(yè)績(jī)方面弄虛作假的;
(3)在考試考核過(guò)程中作弊的;
(4)涉黃、賭、毒和其他品行不良的;
(5)有其他違法犯罪行為的。
(五)聘用
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用對(duì)象，在上猶縣人民政府網(wǎng)公示7天，如無(wú)異議或反映的情況不影響聘用，按程序報(bào)縣政府批準(zhǔn)后簽訂聘用協(xié)議，正式辦理聘用手續(xù)。
所有聘用人員均須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議。協(xié)議簽訂后，任何一方違約，須向?qū)Ψ嚼U納違約金人民幣5000元。
(六)待遇
按照上級(jí)文件規(guī)定，上述人員由人事部門實(shí)行人事代理，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。聘用人員見(jiàn)習(xí)期為半年，見(jiàn)習(xí)期享受國(guó)家相關(guān)規(guī)定的高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期待遇。見(jiàn)習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格者，轉(zhuǎn)為事業(yè)編制公辦教師，并享受本縣同類公辦教師同等待遇。經(jīng)考核不合格者，予以辭退。
(七)聯(lián)系方式
1、上猶縣教育局聯(lián)系電話：0797-8541289
2、上猶中學(xué)辦公室電話：0797-8542216
聯(lián)系人：邱主任：15970873785
溫主任：13033251921
郵政編碼：341200
附件下載： 上猶縣2012年公開(kāi)招聘上猶中學(xué)師資報(bào)名登記表