根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發(fā)[2007]109號)的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市民政局部分直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員11名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市精神病院是市民政局直屬正處級事業(yè)單位,分類類別為公益二類，經(jīng)費預算形式為財政差額補助。主要職責是負責寧波市“三無”、“救助”、“流浪”精神病人，全省優(yōu)撫對象精神病人以及其他各類精神病人的收養(yǎng)收治。
寧波市救助管理站是市民政局直屬正處級事業(yè)單位，分類類別為公益一類，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要職責是負責對寧波市區(qū)范圍內(nèi)生活無著的流浪、乞討人員實行臨時性社會救助等。
寧波市社會福利中心是市民政局直屬正處級事業(yè)單位,分類類別為公益二類，經(jīng)費預算形式為財政差額補助。主要職責是老人的自愿有償收養(yǎng)，以及收養(yǎng)對象的康復治療。
寧波市社會福利院是市民政局直屬副處級事業(yè)單位,分類類別為公益一類，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要職責是收養(yǎng)城鎮(zhèn)“三無”老人等。
寧波市恩美兒童福利院是市民政局直屬副處級事業(yè)單位,分類類別為公益一類，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要職責是收養(yǎng)、護理、教育寧波市14周歲以下棄嬰幼兒等。
寧波市殯儀館是市民政局直屬副處級事業(yè)單位，分類類別為公益二類，經(jīng)費預算形式為財政差額補助。主要職責是提供殯儀服務等。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件詳見《寧波市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及有關要求》(附件1)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2016年8月3日—4日(上午09：00-11:30，下午：14:30-17:00)。
2、報名地點和聯(lián)系方式：寧波市民政局(江北區(qū)育才路265號)一樓老干部活動室，電話：0574-87223298，聯(lián)系人：鄭老師、褚老師。
3、報名辦法：應聘人員先從市民政局網(wǎng)站(www.nbmz.gov.cn)下載并填好《報名表》(見附件2)，在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名。報名時，請攜帶報名表、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))和單位出具的工作證明、近期免冠1寸照片1張，身份證、戶口本、畢業(yè)證(學位證)書、職稱證書或職(執(zhí))業(yè)資格證等相關證件的原件和復印件。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效。報名時，招聘單位對應聘人員的報考資格條件進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃之比不能低于3:1。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘人員人數(shù)和招聘計劃比例不足3:1的，將取消該崗位招聘或核減該崗位招聘數(shù)。
6、報名資格審查通過名單于2016年8月12日后在市民政局網(wǎng)站公布。通過報名資格審查的考生按照公布的時間到指定地點領取準考證。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由市民政局具體組織實施，筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎知識，試卷卷面總分為100分，時間為2016年8月27日上午09時至11時，筆試地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)�？忌捎诠P試結束15個工作日后到市民政局網(wǎng)站上查看筆試成績和進入面試人員名單。面試時間、地點另行通知。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證和準考證，按照通知的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤�，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。考生可在面試結束3個工作日后登陸市民政局網(wǎng)站查看面試成績和進入體檢、考核人員名單。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢。體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費用由參加體檢人員自理。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由市民政局報市人力資源與社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源社會保障局網(wǎng)與市民政局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理戶籍遷移手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87217108
附件1：寧波市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及有關要求.doc
附件2：寧波市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
寧波市民政局
2016年7月25日