根據(jù)梁山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實際工作需要，現(xiàn)委托梁山藍天人力資源有限公司面向本縣公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)從事招商、綜合執(zhí)法輔助、人力資源和社會保障、園區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理等工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘計劃、范圍及條件
1、招商工作人員：招聘人數(shù)5名，其中男3名，女2名。
招聘范圍及條件：
(1)擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，作風正派，沒有受過刑事處罰和黨政紀律處分。
(2)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任感強。
(3)遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念。
(4)具有大專及以上學(xué)歷;具有經(jīng)濟管理、漢語言文學(xué)、財政、金融、會計學(xué)、財務(wù)管理、商務(wù)貿(mào)易、機械等相關(guān)專業(yè)背景;熟練運用計算機。
(5)會講普通話;具備較強的語言表達能力、溝通能力、交際能力。
(6)年齡20—35周歲;具有招商工作經(jīng)驗、表現(xiàn)優(yōu)異、招商政績突出者，可放寬至45周歲。年齡計算日期截止到2016年6月30日。
(7)身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件，能夠獨立承擔民事責任，無犯罪記錄;
(8)梁山縣戶籍。
2、綜合執(zhí)法工作輔助人員，招聘人數(shù)5名，僅限男性復(fù)退軍人。
招聘范圍及條件：
(1)擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，作風正派，沒有受過刑事處罰和黨政紀律處分。
(2)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任感強。
(3)遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念。
(4)具有高中及以上學(xué)歷;法律法學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(5)年齡20—35周歲，三級士官以上的復(fù)退軍人放寬到35周歲;年齡計算日期截止到2016年6月30日。
(6)身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件，能夠獨立承擔民事責任，無犯罪記錄;
(7)梁山縣戶籍。
3、人力資源和社會保障工作人員，招聘人數(shù)2名(女)。
招聘范圍及條件：
(1)擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，作風正派，沒有受過刑事處罰和黨政紀律處分。
(2)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任感強。
(3)遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念。
(4)具有大專及以上學(xué)歷;具有人力資源管理、財務(wù)、會計、金融、中文等相關(guān)專業(yè)背景;熟練操作運用計算機。
(5)年齡20—40周歲;具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景、具有人力資源和社會保障工作經(jīng)驗者，年齡可放寬到42周歲。年齡計算日期截止到2016年6月30日。
(6)身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件，能夠獨立承擔民事責任，無犯罪記錄;
(7)梁山縣戶籍。[page]
4、園區(qū)市政建設(shè)管理工作人員，招聘人數(shù)2名。
招聘范圍及條件：
(1)擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，作風正派，沒有受過刑事處罰和黨政紀律處分。
(2)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任感強。
(3)遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念。
(4)具有大專及以上學(xué)歷;具有交通、園林、工民建、給排水等市政工程相關(guān)專業(yè)背景;熟練操作運用計算機。
(5)年齡20—40周歲。年齡計算日期截止到2016年6月30日。
(6)身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件，能夠獨立承擔民事責任，無犯罪記錄。
(7)梁山縣戶籍。
二、報名與資格審查
報名時間：2016年07月14日—2016年07月25日
報名地點：梁山藍天人力資源有限公司(梁山縣市政大樓西鄰)
報名時需提供的材料：身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，縣公安局開具的無犯罪記錄證明，如系在職人員，需提供原單位同意報考證明(錄用后必須與原單位解除勞動合同);近期正面免冠一寸彩色同版照片6張;報名表一式兩份。
根據(jù)報名時提交的材料進行審核，審核合格后，憑身份證于2016年月日到梁山藍天人力資源有限公司領(lǐng)取準考證參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和錄用資格。
考務(wù)費：80元。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試的方式進行，筆試和面試成績各占100分。
1、筆試：筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，主要測試政治理論、時政方針、法律法規(guī)等，滿分100分，時間150分鐘。從高分到低分錄取。
筆試時間、地點：見準考證。
2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試法，按照招錄計劃1:1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，依次確定面試人員名單。主要測試考生的言談舉止、分析問題、解決問題的能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急能力，儀表氣質(zhì)等。
面試時間、地點：另行通知。
招錄計劃1：1的比例，考試總成績由高到低分的順序確定體檢、政審人員，并進行公示。最后一名總成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績再相同的，以學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先。
四、體檢和政審
體檢標準和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實施，體檢費用由報考人承擔。政審要全面、客觀。公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用達不到招錄人數(shù)的，按照考試成績從高分到低分的順序遞補。
五、錄用
經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員公示5天無異議的，由梁山藍天人力資源有限公司辦理錄用手續(xù)，試用期3個月，試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格的，簽訂正式勞動合同;試用期內(nèi)，不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)工作的，用人單位可隨時將試用人員退回梁山藍天人力資源有限公司。
六、待遇
被錄用人員的工資待遇按照“基礎(chǔ)工資+績效工資”的方式執(zhí)行，為被錄用人員交納“三險一金”。其中基礎(chǔ)工資執(zhí)行濟寧市政府規(guī)定的各縣區(qū)最低工資標準;績效工資依據(jù)各自承擔工作任務(wù)的實際完成情況嚴格考核，最終確定。費用由縣財政統(tǒng)籌解決，納入縣財政年度預(yù)算。
咨詢電話：7310013
梁山藍天人力資源有限公司
2016年07月13日