根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開招聘市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員、社區(qū)主任助理、幼兒教師。
一、招聘條件
1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2、服從組織分配，具有為人民服務(wù)思想和良好職業(yè)道德。
3、市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員：本市戶口。具有普通全日制高校大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)對口。族別不限。年齡在35周歲以下(1978年11月1日以后出生)。
4、社區(qū)主任助理：本市戶口。具有普通全日制高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。年齡在35周歲以下(1978年11月1日以后出生)。
面向本區(qū)社區(qū)臨時(shí)聘用人員招聘條件為：目前在社區(qū)崗位工作(2013年5月31日之前到崗)，國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。年齡在45周歲以下(1968年11月1日以后出生)。
5、幼兒教師：本市戶口。具有普通全日制高校大專及以上學(xué)歷，非幼教專業(yè)。族別不限。年齡在25周歲以下(1988年11月1日以后出生)。民考民考生HSK須達(dá)到8級。被招聘后，擬到新疆師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn)一年，并取得本科函授畢業(yè)證書。期間培訓(xùn)費(fèi)(含住宿)9200元由克拉瑪依區(qū)承擔(dān)，本科學(xué)費(fèi)7000元由個(gè)人承擔(dān)。培訓(xùn)合格后與幼兒園簽訂聘用合同。
7、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
二、計(jì)劃招聘專業(yè)和人數(shù)
詳見附表1。實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定。
三、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2013年11月4日上午10：00(北京時(shí)間，下同)至下午17：00，嚴(yán)格按照本公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。維吾爾族、哈薩克族考生也可報(bào)考社區(qū)主任助理族別不限崗位。每名考生只能報(bào)一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名方法：
1、登錄克拉瑪依市人才勞動力交流中心網(wǎng)站(http://www.syshrc.com，下同)。
2、認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作。
3、如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。
4、傳送電子彩色照片(證件照J(rèn)PG規(guī)格)。
5、下載打印《報(bào)名審核表》2份，資格審查和面試時(shí)攜帶使用。(注意：一旦下載打印《報(bào)名審核表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動)。
報(bào)考市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員、社區(qū)主任助理崗位的考生，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年11月4日17:00(不按要求繳費(fèi)者不能下載打印準(zhǔn)考證)。請牢記你的繳費(fèi)訂單號，以便核對繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證(原件和復(fù)印件)可減免考試考務(wù)費(fèi)用(當(dāng)月之內(nèi)，先繳后退)。
報(bào)考幼兒教師崗位的考生在現(xiàn)場資格審查合格后繳納報(bào)名和面試費(fèi)。報(bào)名費(fèi)15元，面試費(fèi)40元，共計(jì)55元。
四、考試、資格審查
(一)市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員、社區(qū)主任助理
考試分筆試和面試兩部分，分別按50%計(jì)入總成績。面試時(shí)攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年11月7日上午10：00至下午18：00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印確有困難的可到市人才勞動力交流中心尋求現(xiàn)場幫助。
筆試時(shí)間：2013年11月9日。
筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，分別使用維、漢兩種文字命題。
筆試加分：參照自治區(qū)公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定，使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。對報(bào)考社區(qū)主任助理，取得社會工作師、二級心理咨詢師資格者加3分，取得助理社會工作師、三級心理咨詢師資格者加2分;在社區(qū)工作滿2年加1分(2011年11月1日之前到崗)，滿5年加2分(2008年11月1日之前到崗)，請符合此項(xiàng)加分條件者于2013年11月6日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30持資格證書原件和復(fù)印件或各區(qū)人社局開具的工作時(shí)間證明到市人才勞動力交流中心進(jìn)行審核。
筆試成績公布：2013年11月11日下午18：00在市政府公眾信息網(wǎng)(http://www.klmy.gov.cn)和市人才勞動力交流中心網(wǎng)站公布。
資格審查：面試入闈人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件，社區(qū)臨時(shí)聘用工作人員須持本區(qū)人社局證明及勞動合同原件于2013年11月12日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市人才勞動力交流中心(0990-6236773)進(jìn)行資格審查，審查合格人員交納面試費(fèi)40元。
面試人員按各單位招聘人數(shù)1：3比例，分專業(yè)從筆試成績、資格審查合格人員中由高分到低分確定。
面試時(shí)間：另行通知。
面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)幼兒教師
資格審查：網(wǎng)上報(bào)名通過的報(bào)考者攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、資格證書等原件和復(fù)印件，于2013年11月5日，上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市人才勞動力交流中心進(jìn)行資格審查并繳費(fèi)。低保人員憑低保證(原件和復(fù)印件)可減免考試考務(wù)費(fèi)用。
報(bào)考幼兒教師考生只面試，不筆試。
面試時(shí)間：另行通知。
面試內(nèi)容：鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫。
五、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。
六、考核
對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，不合格者不予聘用。
七、聘用
筆試、面試、體檢、考核合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇;不合格的，取消其聘用資格。
八、紀(jì)律監(jiān)督
為保證招聘工作的公平、公正，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0990-6224343。
咨詢電話：市人力資源和社會保障局0990-6223292。
附件：附件12013年招聘市區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員社區(qū)主任助理幼兒教師計(jì)劃表(1).rar
附件22013年招聘市區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄.rar
市人力資源和社會保障局
2013年10月30日
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