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2016年山東省東營市河口區(qū)合同制教師和公立醫(yī)院招聘公告

時(shí)間:2016-07-13 15:06:54 點(diǎn)擊:

2016年東營市河口區(qū)合同制教師和公立醫(yī)院招聘公告

   根據(jù)我區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將2016年河口區(qū)公開招聘合同制教師和公立醫(yī)院工作人員事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

  (二)普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限,其他學(xué)歷人員限山東省戶籍。

  (三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年7月20日以后出生)。

  (四)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。報(bào)考人員所取得學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)一致。2016年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書,須在2016年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的,須在2016年7月20日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

  曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,河口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

  二、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  1、個(gè)人報(bào)名

  為方便應(yīng)聘人員報(bào)考,事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2016年7月20日9:00—7月22日17:00

  查詢時(shí)間:2016年7月20日11:00—7月23日17:00

  報(bào)名網(wǎng)站:東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/)

  應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片,分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過30KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理,并記入誠信檔案庫。

  2、資格初審

  初審時(shí)間:2016年7月20日11:00—7月23日17:00

  在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息),招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,安排專人值班,提供咨詢服務(wù),并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間:2016年7月20日11:00—7月24日17:00

  通過資格初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《2016年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(內(nèi)含《報(bào)考人誠信承諾書》,用于面試資格審查),并于2016年7月28日9:00—7月30日8:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘主管機(jī)關(guān)審核通過后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月23日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)到河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局209房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件,留存復(fù)印件一份。

  報(bào)名結(jié)束后,除部分崗位筆試開考比例另有要求外,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃,結(jié)合有關(guān)用人單位意見,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按照實(shí)際情況進(jìn)行歸并調(diào)整,并對(duì)調(diào)整情況進(jìn)行公示。經(jīng)取消、核減招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員,若符合其他崗位要求的,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

  (二)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)及《2016年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報(bào)名登記表同底版,用圓珠筆填寫考生姓名)。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、崗位要求的資格證書等材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等材料;擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生需提交就業(yè)報(bào)到證,已解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的,還需提供解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試。招聘崗位根據(jù)專業(yè)不同分為教育類和衛(wèi)生類。均考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科,按40%和60%計(jì)入筆試成績(jī)。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。兩科連續(xù)考試,中間收發(fā)試卷期間考生不得離場(chǎng)。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  筆試時(shí)間:2016年7月30日

  上午8:00--9:30 公共基礎(chǔ)知識(shí)

  9:40—11:10 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

  筆試成績(jī)按照百分制計(jì)算,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員均須參加全部筆試科目,其成績(jī)方可有效。

  (二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的比例確定面試人員。面試人選未按要求向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

  教育類崗位面試為說課,其中學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、體育崗位增加技能測(cè)試;衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)綜合素質(zhì)答辯)的方法,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試時(shí)間和地點(diǎn):在領(lǐng)取面試通知書時(shí)公布。

  面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人70元。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選;如筆試成績(jī)也相同,按專業(yè)科目成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選。

  考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后在東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。

  四、考核體檢

  從面試人員中按總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考核體檢人員名單。參加考核體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。

  考核和體檢,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入圍人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,報(bào)考學(xué)前教育崗位的增加相關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由入圍人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的應(yīng)聘人員,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格。

  對(duì)考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員,取消聘用資格,對(duì)因此造成的空缺,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。

  五、公示聘用

  經(jīng)考核體檢合格,擬被聘用的人員,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后,為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù),實(shí)行試用期,時(shí)間一年。試用期間,發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。本次公開招聘的工作人員最低服務(wù)期限3年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位或到企業(yè)應(yīng)聘。

  六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

  具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件。

  七、有關(guān)人員管理規(guī)定

  合同制教師不納入編制實(shí)名制管理,根據(jù)《東營市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》(東人社發(fā)〔2015〕4號(hào))等文件規(guī)定,參照在編教師有關(guān)人事管理制度進(jìn)行管理。

  公立醫(yī)院(河口區(qū)人民醫(yī)院、河口區(qū)中醫(yī)院)在控制總量?jī)?nèi)招聘工作人員。招聘人員不納入編制實(shí)名制管理,根據(jù)《中共東營市委組織部東營市人力資源和社會(huì)保障局東營市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》(東人社發(fā)〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

  八、其他

  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  東營市河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  本簡(jiǎn)章由東營市河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:(0546)3661080。

  河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年7月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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