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2013年山東省濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘雇員制工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-11-3 18:26:44 點(diǎn)擊:

2013年濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘雇員制工作人員簡(jiǎn)章

  為適應(yīng)濱州高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,根據(jù)《濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)濱州高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)直雇員制工作人員。

  一、報(bào)名資格及條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,享有公民的政治權(quán)利;

  2、身體健康,體形端正,面部無(wú)明顯缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在2008-2013年各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(招聘)中被公務(wù)員主管部門或在其他考試組織部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員,不能報(bào)考;

  4、招聘職位數(shù)量及具體要求(詳見(jiàn)附件1)。

  二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年10月31日—11月8日(節(jié)假日不休)

  上午:8:30——11:30

  下午:2:00——5:30

  2、報(bào)名地點(diǎn):

  報(bào)考職位1:濱州高新區(qū)城市管理辦公室(青田街道辦事處高四路1號(hào)匯智大廈,聯(lián)系電話:5087286);

  報(bào)考職位2、3:濱州高新區(qū)公安分局303室(高十路與新五路交叉口,聯(lián)系電話:3309916)。

  3、報(bào)名需帶證件。報(bào)考人員須出具本人有效期內(nèi)身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(A4紙),退伍軍人持退伍證(原件審驗(yàn)后返還,復(fù)印件留存),提供本人一寸近期同底免冠彩色照片5張,代報(bào)考人員需交驗(yàn)代報(bào)考人員的身份證。

  三、資格審查

  由高新區(qū)紀(jì)工委、黨群工作部、規(guī)劃建設(shè)局、公安分局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證,繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,隨時(shí)取消應(yīng)試資格。

  四、考試內(nèi)容、方法、時(shí)間

  職位1分為筆試和面試,并分別按照50%、50%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。職位2、3分為筆試、體能測(cè)試和面試,并分別按照30%、40%、30%的比例折算計(jì)入總成績(jī)(考生總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。

  1、筆試。職位1、2、3統(tǒng)一組織筆試,內(nèi)容為綜合文化知識(shí)測(cè)試,按職位確定面試人員。報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試人數(shù)要求的相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。

  2、體能測(cè)試。報(bào)考職位2、3的按筆試成績(jī),從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:5的比例選取體能測(cè)試人員(筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入體能測(cè)試),體能測(cè)試達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行體能測(cè)試。

  測(cè)試項(xiàng)目:男性測(cè)試1500米和引體向上(女性測(cè)試800米和仰臥起坐),兩項(xiàng)各占50%合成應(yīng)試人員體能測(cè)試成績(jī)。體能測(cè)試由高新區(qū)黨群工作部和公安分局共同組織實(shí)施,具體要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),由公安分局按山東省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、面試。報(bào)考職位1的按筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員;報(bào)考職位2、3的按照筆試和體能測(cè)試按比例折算后成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員(成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)。面試人員不能參加面試的需提前1天告知組織方,遞補(bǔ)面試人員;面試當(dāng)天不能到場(chǎng)參加面試的,不再遞補(bǔ)面試人員,達(dá)不到1:3的,按實(shí)有人數(shù)組織面試。

  全部考生的成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將予公示。進(jìn)入面試人員憑本人身份證按照要求時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,并繳納面試費(fèi)用70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

  面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)、儀表形象、臨場(chǎng)反應(yīng)、綜合素質(zhì)等。

  面試結(jié)束后,按擬聘名額1:1的比例由高分到低分確定考察、體檢人員,面試成績(jī)低于70分者取消考察體檢資格。報(bào)考職位1考試總成績(jī)相同且人員多于招聘名額時(shí)分別按筆試成績(jī)、中共黨員、學(xué)歷順序從高到低確定進(jìn)入體檢考察范圍;職位2、3的考試總成績(jī)相同且人員多于招聘名額時(shí),分別按中共黨員、筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷高低、專業(yè)特長(zhǎng)先后順序確定進(jìn)入體檢考察范圍。

  五、考察體檢

  考察體檢工作由黨群工作部統(tǒng)一組織,根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取多種形式,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等,經(jīng)考察不符合條件的,取消聘用資格。

  報(bào)考職位1的參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》規(guī)定,報(bào)考職位2、3的參照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,費(fèi)用由申請(qǐng)者負(fù)擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。

  六、公示聘用

  1、高新區(qū)黨群工作部根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定聘用人員名單。聘用名單將在高新區(qū)網(wǎng)站公示,并分別由高新區(qū)黨群工作部、財(cái)政局備案。

  2、考察、體檢合格后確定為聘用人員,試用期3個(gè)月,月工資1000元,試用期滿簽訂勞動(dòng)合同,期限為3年,月工資2000元以上(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)),根據(jù)工作情況每年遞增。聘用人員由用人單位與雇員簽訂雇傭合同。

  3、聘用后,由黨群工作部為聘用人員統(tǒng)一分配單位,日常管理由用人單位負(fù)責(zé)。

  聯(lián)系電話:0543-3160106;0543-5087286(職位1);0543-3309916(職位2、3)

  附件:

 1、濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)直雇員制工作人員職位一覽表.rar

2、報(bào)名登記表.rar

3、誠(chéng)信承諾書.rar

  中共濱州高新區(qū)工委黨群工作部

  濱州高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局

  濱州市公安局高新區(qū)分局

  2013年10月30日

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