2013年濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據單位崗位空缺情況和工作需要，按照市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)〈濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉發(fā)市委組織部市人事局〈關于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見〉的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）等文件規(guī)定，現將濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

3.應聘人員應為濱州市戶籍，具有國家承認的學歷，年齡在35周歲以下（1977年8月27日以后出生）；2013年應屆畢業(yè)生不受戶籍和年齡限制。

4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

5.招聘崗位所需的其他資格條件。

6.應聘市公安局崗位的，還應具備附件2所規(guī)定的條件。

屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、全日制普通高校在讀學生、現役軍人、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2013年8月27日為截止日期。

由我省實施在濱州服務或濱州生源在外市服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且考核合格的，3年內（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。二、招聘崗位

根據招聘崗位的特點，崗位分為六類：A類為綜合類崗位，B類為優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)學類崗位，C類為教師類崗位，D類為公安類崗位，E類為衛(wèi)生系統(tǒng)崗位，F類為博士研究生崗位。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求，詳見《2013年濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、報名和資格初審

本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

（一）報名時間

報名時間：2013年8月27日－29日下午17：30。

查詢、繳費時間：2013年8月28日－30日下午17：30。

（二）網上報名

應聘人員登錄濱州人事考試信息網（www.bzrsks.gov.cn），如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。崗位有附加條件要求的要在備注欄中注明，報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員應如實填報個人信息，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格，且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

（三）網上初審

招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本部門的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交信息不全的，不予審核。網上報名期間，公布的招聘單位咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

（四）網上繳費

報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄濱州人事考試信息網，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，必須于2013年8月30日下午17:30前登錄濱州人事考試信息網，進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

繳費成功后，務必于8月31日下午17:30前下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備現場資格審查時提交。A、B、C（不含C11）、D類崗位的應聘人員，須于2013年9月5日-6日登錄濱州人事考試信息網下載、打印筆試準考證。E、F類崗位和C11崗位不需辦理網上繳費手續(xù)和打印筆試準考證。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，審核通過后，可由本人或委托他人于8月31日上午8：30-11:30到濱州市人力資源和社會保障局N505房間（府右街37號，乘101路公交車在傳媒集團站點下車,南行200米；或乘107路公交車到市人社局站下車）辦理現場確認手續(xù)。確認時，應攜帶顯示報名成功的《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及以下相關材料的原件和復印件：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村貧困家庭的報考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

報名結束后，對A、B、C（不含C11）、D類崗位報名人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

（一）筆試時間地點

筆試具體時間和地點見筆試準考證。考生必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限居民身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。

（二）筆試內容

根據崗位要求不同，設置不同的筆試內容，A、B、C、D類崗位均各考一科，E、F類崗位和C11崗位不進行筆試。A類崗位筆試內容為公共基礎知識；B類崗位筆試內容為公共基礎知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎知識；C類筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識；D類崗位筆試內容為公共基礎知識和公安基礎知識。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3的比例（崗位對面試比例有要求的從其比例，下同）確定進入面試資格審查范圍人員；達不到1：3比例的按實有合格人數確定。

五、面試資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。面試資格審查工作，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。A、B、C、D類崗位經筆試進入面試資格審查的人員和E、F類崗位、C11崗位所有報名成功人員，應在規(guī)定時間內到濱州市人力資源市場一樓大廳進行資格審查。未在規(guī)定時間內進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，報市組織人社部門批準后，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，須繳納面試考務費，標準為每人每科70元。

資格審查時，須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和近期一寸免冠照片兩張及以下相關材料的原件和復印件：未就業(yè)畢業(yè)生應聘的，須提交學歷學位證書、身份證、戶口簿和報到證（非全日制普通高校畢業(yè)生可不提供報到證）；在職人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿、有人事管理權限的部門或單位同意報考的證明（當時提供確有困難的，可在考核階段提交）。留學回國人員應聘的，除需提供上述相關材料外，須出具國家教育部的學歷學位認證材料。招聘崗位有其他要求的，須提供崗位要求的其它相關材料（如教師資格證、醫(yī)師資格證、從業(yè)經歷證明等）。

應聘定向崗位的服務基層項目人員，還須提供以下相關材料的原件和復印件：“三支一扶”大學生，須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）；參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”的畢業(yè)生，須出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生，須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。

資格審查結束后，對E類崗位和C11崗位，通過資格審查人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

六、面試

面試根據崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試、技能測試、試講等方式進行，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。通過面試資格審查進入面試范圍的人員，應按規(guī)定參加面試。

（一）面試時間

面試時間及相關事項見面試準考證。領取面試準考證時間地點另行通知。

（二）面試內容

A、B、D類崗位進行面試，按照筆試和面試成績5:5的比例計算總成績。C類崗位進行試講和技能測試，按照筆試、試講和技能測試成績3:4:3的比例計算總成績；其中，C07崗位進行試講，按照筆試、試講成績5:5的比例計算總成績；C11崗位進行試講和技能測試，按照試講、技能測試成績5:5的比例計算總成績。E類崗位進行面試和技能測試，按照面試和技能測試成績5:5的比例計算總成績。F類崗位只進行專業(yè)測試，專業(yè)測試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試結束后，A、B、C、E、F類崗位，依據應聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢考核范圍人員。D類崗位，根據應聘者的總成績，分崗位由高分到低分確定進入體能素質測評范圍人員，計劃招聘2人及以下的，按1:3的比例確定，計劃招聘3人及以上的，按1:2的比例確定，相關要求詳見附件2，體能素質測評結束后，在合格人員中，根據考試總成績，分崗位從高分到低分按1:1比例確定進入體檢考核范圍人員。

為保證新進人員基本素質，設定最低合格分數線，面試、試講最低合格分數線為70分（滿分100分）；技能測試最低合格分數線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和技能測試情況確定。低于最低合格分數線者，取消進入體檢考核范圍資格。考試總成績相同的，按崗位要求的優(yōu)先條件、筆試成績、技能測試成績的順序從高分到低分確定進入體檢考核范圍人選。

七、考核體檢

考核體檢工作，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織，各招聘單位主管部門負責實施。

根據實際需要，考核可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對其資格條件進行復查。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。

D類崗位體檢、考核相關要求詳見附件2。

因放棄體檢、考核或體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補。

八、公示聘用

按照考試、考核、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報市人力資源和社會保障局備案審批。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

九、其他

有關招聘事項信息將通過濱州市人力資源和社會保障局網站（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人事考試信息網（www.bzrsks.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

監(jiān)督電話：

中共濱州市紀律檢查委員會12388

政策咨詢電話：

中共濱州市委組織部0543-3162280

濱州市人力資源和社會保障局0543-3162890

0543-3162948

網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：

濱州市人事考試中心0543-3368333