2016年吉林省白城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安經(jīng)開分局、城市管理執(zhí)法局招聘公告
按照白城經(jīng)開區(qū)事業(yè)整體發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)黨工委研究決定，擬面向社會(huì)招聘公安輔警、城管工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象及計(jì)劃
招聘戶籍在經(jīng)開轄區(qū)內(nèi)的復(fù)員軍人或者具有大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生共計(jì)50人，其中擬招聘公安輔警30人(男28人、女2人)，擬招聘城管工作人員20人(男18人、女2人)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
(三)遵紀(jì)守法、具有良好的品行;
(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)人員報(bào)考條件：年齡在20周歲以上35周歲以下(計(jì)算年齡截止日期以發(fā)布公告時(shí)間為準(zhǔn))，身高男1.70米以上、女1.60米以上，身體健康，五官端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，口齒清楚，無其它不適宜從事公安、城管工作的疾病。不得報(bào)考的人員范圍：(1)吸毒人員;(2)曾受過行政拘留或采取過刑事強(qiáng)制措施、有過錯(cuò)的人員;(3)曾被辭退或者開除公職的人員。
三、報(bào)名及資格審查
1、資格審查由經(jīng)開區(qū)組宣部及招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,審查通過后允許考生參加筆試。
2、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2016年7月12日至16日(上午9時(shí)-11時(shí);下午2時(shí)-5時(shí))。報(bào)名地點(diǎn)在經(jīng)開區(qū)政務(wù)中心大廳(幸福南大街88號(hào)，開發(fā)大廈一樓)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口薄及相關(guān)復(fù)員證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，近期免冠正面彩色一寸照片3張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的無效。
3、請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、筆試、面試及體能測試要求
(1)體能測試
因城管、公安系統(tǒng)工作強(qiáng)度較大，擬按照公安錄用人員體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試。
測試項(xiàng)目包括10米×4往返跑、1000(800)米跑、縱跳摸高。及格線分別為：
男子組
|
項(xiàng)目 |
及格標(biāo)準(zhǔn) | |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
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10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
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1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
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縱跳摸高 |
≥265厘米 | |
女子組
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項(xiàng)目 |
及格標(biāo)準(zhǔn) | |
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
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10米X4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
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800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
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縱跳摸高 |
≥230厘米 | |
在及格標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，10米×4往返跑每減少1秒增加5分，每增加1秒減少5分;1000(800)米跑每減少1秒增加2分，每增加1秒減少2分;縱跳摸高每增加1厘米增加2分，每減少1厘米減少2分。
體能測試成績?nèi)∪?xiàng)測試成績的平均值，即三項(xiàng)測試成績之和除以3。體能測試結(jié)果按高分到低分排序，最高按照錄用計(jì)劃1:3、最低按照錄用計(jì)劃1：1.5比例參加筆試，不足的減少招聘計(jì)劃，具體事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組酌定。
(2)筆試及面試
擬于7月下旬組織筆試和面試。筆試科目為《通用知識(shí)》(不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。面試按報(bào)考崗位分類采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，報(bào)考同一崗位，筆試成績相同的考生,一并進(jìn)入面試。
筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績，考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;計(jì)算考生總成績時(shí)，要按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入�？忌詈罂偝煽兂霈F(xiàn)并列的,以筆試成績高者優(yōu)先。
五、錄用排名的基本原則
經(jīng)開區(qū)組宣部根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定錄用人選并進(jìn)行體檢。如考生總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。
六、體檢、政審
體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格者取消聘用資格，依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理�？忌w檢合格后，由組宣部、公安分局、城管執(zhí)法局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，政審不合格者取消聘用資格。
七、辦理聘任手續(xù)及工資待遇
本次公開招聘被錄取的人員實(shí)行編外聘用制,統(tǒng)一納入白城經(jīng)開區(qū)聘用人員管理。由組宣部牽頭組織，經(jīng)開區(qū)公安分局、城管執(zhí)法局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)用工合同。聘期為3年。如聘期滿后，經(jīng)考核合格，繼續(xù)簽訂聘用合同。工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《經(jīng)開區(qū)聘用人員管理辦法》執(zhí)行。即1915元/月，之后工資待遇按照《經(jīng)開區(qū)聘用人員管理辦法》增加，單位繳納五險(xiǎn)。試用期為三個(gè)月，試用期不合格的按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
報(bào)名時(shí)間：2016年7月12日至16日(上午9時(shí)-11時(shí)，下午2時(shí)-5時(shí))。
報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開區(qū)政務(wù)中心大廳(幸福南大街88號(hào)，開發(fā)大廈一樓)。
報(bào)名電話：5026508
咨詢電話：3252406(公安)6560009(城管)
白城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2016年7月1日
點(diǎn)擊下載文件:白城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘考試報(bào)名表.doc