2014年度白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告（3號(hào)）
根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,白城市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公告公布白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位2名,具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1973年6月13日至1996年6月13日期間出生)。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)。
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由主管部門(mén)或招聘單位受理。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2014年6月20日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。報(bào)名地點(diǎn)：白城市人力資源市場(chǎng)一樓大廳。地址:白城市中興東大路2-21號(hào)。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫(xiě)《2014年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的資格證等其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期紅底(6個(gè)月內(nèi))正面小2寸免冠照片。其中,2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的掃描件通過(guò)發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)審時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。聯(lián)系電話0436-3209654。報(bào)名郵箱：bcsrsjsyk@163.com。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(四)報(bào)名資格審查。由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。外地考生資格審查結(jié)果由白城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科電話通知。
(五)開(kāi)考比例。本次公告所涉及各崗位計(jì)劃均不設(shè)開(kāi)考比例。
四、招聘考試
考試采取多種方式進(jìn)行,由白城市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定�？荚嚦煽�(jī)?cè)诎壮鞘腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢、考察和公示
體檢工作由白城市人力資源和社會(huì)保障局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。
六、聘用
本次公開(kāi)招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入市直事業(yè)單位編制管理,享受《2014年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告（1號(hào)）》中瀚海學(xué)子回歸計(jì)劃聘用人員相應(yīng)待遇。被聘用人員在白城市區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)所聘人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。
2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jlbchrss.gov.cn）為本次招聘工作信息查詢網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
報(bào)名政策咨詢電話:中共白城市委組織部人才辦0436—3221836;白城市人社局事業(yè)單位人事管理科0436—3209654。
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1_2014年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表.rar
附件2_2014年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.rar
中共白城市委組織部
白城市人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月13日