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山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社2016年公開招聘工作人員簡章

時間:2016-07-02 13:29:16 點擊:

山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社(下稱省輕工聯(lián)社)為省政府批準(zhǔn)成立的全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)著全省輕工行業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)管理等職能。省輕工聯(lián)社現(xiàn)有事業(yè)編制32個,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為辦公室、企業(yè)指導(dǎo)部、規(guī)劃發(fā)展部、資產(chǎn)財務(wù)部、機(jī)關(guān)黨委(人事處)、離退休干部處、監(jiān)察室。

山東省輕工集體經(jīng)濟(jì)科技信息研究所(下稱省輕工信息所)為省輕工聯(lián)社直屬單位,現(xiàn)有事業(yè)編制21個,主要承擔(dān)行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、技術(shù)情報信息收集整理等有關(guān)工作,開展城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究,承擔(dān)全省輕工聯(lián)社信息化建設(shè)有關(guān)具體工作,承擔(dān)省輕工聯(lián)社系統(tǒng)門戶網(wǎng)站建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,省輕工聯(lián)社面向社會公開招聘管理崗位工作人員1名,省輕工信息所面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位1名。具體崗位及條件詳見《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1975年6月30日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、省輕工聯(lián)社網(wǎng)站(http://www.sdql.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名時間:自信息公布之日起15個工作日。

報名方式:通過現(xiàn)場報名方式、發(fā)送電子郵件的方式報名均可。電子郵箱地址:qglsjgdw_sd@163.com。

報名材料:(1)《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社應(yīng)聘報名表》(附件2,以應(yīng)聘崗位+姓名+報名表命名,如:管理1張三報名表);(2)《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社應(yīng)聘人員登記表》(附件3,以應(yīng)聘崗位+姓名+登記表命名,如:管理1張三登記表)。

符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫報名材料發(fā)送到指定郵箱,郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”(如:管理1張三)。每人限報一個崗位。

報名結(jié)束后,對設(shè)有招聘比例的崗位,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,計劃招聘1人的,原則上取消崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

2、資格審查

對收到的報名表按照報名條件對應(yīng)聘人員填報信息進(jìn)行資格初審。電話通知符合報名條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查地點:濟(jì)南市青年東路16號703房間。資格審查時間:報名截止之日起10個工作日內(nèi)。

現(xiàn)場資格審查需提交下列材料:(1)有本人簽名的《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社應(yīng)聘報名表》;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單;(4)在職人員應(yīng)聘的提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

資格審查結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布通過資格審查名單,通知符合資格應(yīng)聘人員參加考試。

(三)考試

考試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員專業(yè)筆試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可有資格進(jìn)入面試。專業(yè)筆試、面試時間和地點另行通知。

1、專業(yè)筆試

專業(yè)筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要考察崗位所需的專業(yè)知識和技能,筆試總分100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

2、面試

根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

面試采取答辯、面談的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力等。

面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按專業(yè)筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。專業(yè)筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知,請關(guān)注省輕工聯(lián)社網(wǎng)站。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。省輕工聯(lián)社成立考察體檢小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

省輕工聯(lián)社網(wǎng)站:http://www.sdql.cn

地址:山東省濟(jì)南市青年東路16號703房間

郵編:250011

聯(lián)系人:張玉潔

聯(lián)系電話:0531—82947604

電子郵箱:qglsjgdw_sd@163.com

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社應(yīng)聘報名表

3.山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社應(yīng)聘人員登記表

4.應(yīng)聘山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社工作人員誠信承諾書

山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社

2016年6月30日

1.山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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