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山東體育學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-06-03 13:27:59 點(diǎn)擊:

山東體育學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東體育學(xué)院是山東省唯一的一所獨(dú)立設(shè)置的普通高等體育院校,始建于1958年,是全省體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和體育科研的中心。學(xué)校濟(jì)南校區(qū)和日照校區(qū)總占地面積2060畝,目前設(shè)有19個(gè)本科專業(yè),涵蓋教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等5個(gè)一級(jí)學(xué)科;碩士研究生教育擁有體育學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán),是全國(guó)首批體育碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn)單位;博士研究生現(xiàn)有水上運(yùn)動(dòng)裝備和體育教育訓(xùn)練學(xué)2個(gè)專業(yè)方向(聯(lián)合培養(yǎng))。學(xué),F(xiàn)有體育教育訓(xùn)練學(xué)“泰山學(xué)者”特聘教授1名、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選1名、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員2名、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2名、博士生導(dǎo)師5名、碩士生導(dǎo)師99名;有1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)強(qiáng)化建設(shè)學(xué)科,1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和1個(gè)省高;A(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心立項(xiàng)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室,5個(gè)省級(jí)特色專業(yè),9門(mén)省級(jí)精品課程。學(xué)校遵循體育規(guī)律,嚴(yán)格管理,科學(xué)訓(xùn)練,不斷加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技實(shí)力平臺(tái)建設(shè),

不斷提高訓(xùn)練水平,在奧運(yùn)會(huì)、世界杯、世錦賽、亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)上取得了一系列優(yōu)異成績(jī)。2006年以來(lái),在國(guó)內(nèi)外重大賽事上獲得金牌171枚、銀牌139枚、銅牌146枚。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))有關(guān)要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,全部為專業(yè)技術(shù)人員(中級(jí)5人,初級(jí)2人)。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1970年5月25日以后出生),初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1975年5月25日以后出生);

5、應(yīng)屆畢業(yè)生能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

6、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和山東體育學(xué)院網(wǎng)站(www.sdpei.edu.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”,如“應(yīng)聘+教師3+張某某+康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)”,報(bào)名郵箱為:sdtyxyrsc@163.com。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起15天。

報(bào)名材料包括:①各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生推薦表);本人身份證;運(yùn)動(dòng)等級(jí)證書(shū)(崗位有要求的)。②個(gè)人簡(jiǎn)歷。③有本人簽名的《山東體育學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),附近期免冠彩照。④在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

郵箱報(bào)名者需提供以上材料電子版(word或pdf)。

根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,教師7、教師8崗位可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

教師3、4崗位面試采取試講和專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行,其中試講占面試成績(jī)的30%,專業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的70%。試講主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)方法、教學(xué)效果、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)理論素養(yǎng)等;專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員實(shí)踐能力和解決問(wèn)題能力。

教師5崗位面試采取試講、答辯方式進(jìn)行,其中試講占面試成績(jī)的30%,答辯占面試成績(jī)的70%。答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力等。

教師6、7、8崗位面試采取技能測(cè)試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員專項(xiàng)技術(shù)動(dòng)作和專業(yè)技能水平等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),博士崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取核對(duì)身份、組織談話、到崗考察等方式進(jìn)行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢在學(xué)校指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國(guó)家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士崗位其它待遇詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站《博士人才引進(jìn)工作暫行辦法》。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:宋老師

電話(傳真):0531—89655186

E-mail:sdtyxyrsc@163.com

地址:濟(jì)南市世紀(jì)大道10600號(hào),山東體育學(xué)院人事處

郵編:250102

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2、山東體育學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

山東體育學(xué)院

2016年5月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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