因縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心開展不動(dòng)產(chǎn)測繪業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名編外勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
不動(dòng)產(chǎn)登記中心合同制工作人員2名，男性。
二、招聘條件及崗位待遇
(一)報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，無犯罪記錄。
2、具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
3、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，熟練掌握測繪儀器和計(jì)算機(jī)各項(xiàng)操作。
4、35周歲以下(即1981年1月1日及以后出生)，男性，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，測繪類相關(guān)專業(yè)，從事不動(dòng)產(chǎn)外業(yè)現(xiàn)場測繪和內(nèi)業(yè)測繪成果處理等相關(guān)工作。
5、招聘專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016年版)。
6、身體健康，能夠吃苦耐勞，勝任所從事崗位工作。
(二)崗位待遇
錄用人員工資待遇每月3000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)) (個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人擔(dān)負(fù))。實(shí)行試用制度，試用期為三個(gè)月，試用期間每月工資為2000元。
三、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、技能測試、面試、體檢、考察確定招聘對象程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
應(yīng)聘者持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口本等原件及復(fù)印件，填寫報(bào)名表，提供2張近期免冠一寸照片。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
請應(yīng)聘人員于2016年6月30日至2016年7月5日到灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心綜合科(灌云縣國土資源局六樓)現(xiàn)場報(bào)名。
(二)考試方法
采取技能測試、面試方式進(jìn)行。技能測試、面試分值各100分�？偡�=技能測試*50%+面試*50%。(注：技能測試內(nèi)容及時(shí)間在報(bào)名時(shí)另行通知)
開考比例按照1:1.5人數(shù)比例確定,報(bào)名達(dá)不到開考比例的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
(三)體檢、考察
按總成績從高到低以1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按成績依次遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。體檢、考察時(shí)間另行通知。
四、確定招聘對象
根據(jù)技能測試、面試、體檢、考察情況確定招聘對象。
五、合同簽訂
招錄的人員與縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心簽訂勞動(dòng)合同，納入縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心編外人員管理。
報(bào)名聯(lián)系人：司福生
聯(lián)系電話：0518—88857808
六、本公告未盡事宜，由灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心負(fù)責(zé)解釋。
灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘編外人員報(bào)名表.doc
灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心
2016年6月30