諸暨市2016年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘諸暨市事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍和條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
1、諸暨市生源（或諸暨市戶籍）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和外地生源全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考、被高考錄取時(shí)戶口所在地；
2、諸暨市戶籍全日制普通高校畢業(yè)（以2016年7月7日的戶口所在地為準(zhǔn)）的社會(huì)人員（不包括諸暨市行政事業(yè)編制人員）；
3、通過(guò)國(guó)民教育序列的自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員應(yīng)聘；
4、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）事業(yè)綜合服務(wù)中心面向選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生招聘工作人員對(duì)象為：參加諸暨市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”）項(xiàng)目服務(wù)滿2年，歷年年度考核在稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位；參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。
上述2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書，留學(xué)人員應(yīng)于2016年9月30日前提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；其他人員應(yīng)于報(bào)名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書。
（二）招聘條件
招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康。
2、年齡18至35周歲（1998年7月7日至1980年7月7日期間出生）；
3、符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1、中共浙江省委組織部、浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉的通知》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員的9類人員；
2、在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、現(xiàn)役軍人。
二、招聘計(jì)劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《2016年諸暨市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件）
三、招聘程序與辦法
本次招聘工作采取自愿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2016年7月7日9時(shí)－7月10日17時(shí)。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）報(bào)名平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和職位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。
公開(kāi)報(bào)名期間，諸暨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市人社局，以下簡(jiǎn)稱市招聘辦）將在諸暨人才人事網(wǎng)（http://www.zjrcw.gov.cn）每天16時(shí)后公布各職位報(bào)名人數(shù)（7月10日?qǐng)?bào)名截止日在12時(shí)、17時(shí)后分二次公布）。
（二）資格初審。資格初審工作由市招聘辦會(huì)同用人單位進(jìn)行。時(shí)間：2016年7月10日17時(shí)－7月15日24時(shí)。招聘機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)放。
（三）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：7月18日9時(shí)—7月20日17時(shí)。
已報(bào)名的應(yīng)聘人員可登錄事業(yè)單位公開(kāi)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再應(yīng)聘其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審的截止時(shí)間為7月21日17時(shí)。
初審結(jié)束后，市招聘辦視情況對(duì)有關(guān)考生報(bào)名情況及提供信息進(jìn)行審查核實(shí)，對(duì)應(yīng)聘考生涉嫌惡意注冊(cè)、弄虛作假及其他各種擾亂招聘工作秩序的行為，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。審查監(jiān)督工作貫穿招聘工作全過(guò)程。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2016年7月18日9時(shí)－7月22日24時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)80元（每人每科40元）。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名。
繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的職位，應(yīng)聘該職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)。
（五）下載并打印準(zhǔn)考證
已完成繳費(fèi)的人員在2016年8月9日－8月12日登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）自行下載、打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視為不具備應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
（六）筆試科目及時(shí)間
筆試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，每個(gè)科目滿分均為100分。
筆試時(shí)間和科目為：
2016年8月13日上午：9：30—11：30《綜合應(yīng)用能力》
下午：14：00—15：30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)可在2016年8月下旬通過(guò)諸暨人才人事網(wǎng)（http://www.zjrcw.gov.cn）查詢。
（七）資格復(fù)審
入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名或弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)提供招聘職位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或暫提供駐外使領(lǐng)館核發(fā)的《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘該職位資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在相應(yīng)職位筆試總成績(jī)合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。
（八）面試
根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定）。不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
實(shí)行面試考官異地執(zhí)考，通過(guò)抽簽決定執(zhí)考試場(chǎng)及面試小組。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（九）確定體檢、考察對(duì)象
面試后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合并計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察時(shí)間和方式另行通知。
（十）體檢、考察、公示、聘用
體檢、考察由市招聘辦會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
體檢按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）和人社部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）〉》等文件執(zhí)行。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）等文件執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制，聘用后最低服務(wù)年限為5年。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘工作有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢：
1、浙江省人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）發(fā)布招聘公告。
2、諸暨人才人事網(wǎng)（http://www.zjrcw.gov.cn）全程發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息。
招聘過(guò)程相關(guān)信息（包括考試成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員名單、違紀(jì)違規(guī)處理等），均在諸暨人才人事網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，可向招聘辦咨詢。
咨詢電話：0575-88795069（受理政策咨詢）
監(jiān)督電話：0575-87261082（受理紀(jì)律投訴）
（三）本次招聘工作全過(guò)程接受有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向招聘辦反映，以便及時(shí)研究處理。
（四）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（五）我市相關(guān)部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與招聘機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。
（六）根據(jù)浙江省人社廳《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），應(yīng)聘考生出現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序；弄虛作假、編造個(gè)人信息，偽造、涂改證件或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格；持假證件參加考試；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照規(guī)定程序?qū)⒖忌`紀(jì)信息在浙江信用網(wǎng)上予以公布，納入信用體系。希望廣大應(yīng)聘人員從自身做起，誠(chéng)信應(yīng)聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，不要在個(gè)人信用記錄上留下污點(diǎn)，共同營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事考試環(huán)境。
諸暨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月28日
附件：2016年諸暨市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls