國家海洋局海洋減災中心是國家海洋局直屬事業(yè)單位，主要職責是承辦海洋災害風險區(qū)劃研究和風險評估的具體工作，承擔海洋災情調查評估的技術工作和海洋應急指揮平臺管理、運行，開展海洋防災減災領域科學研究、裝備研發(fā)，承擔相關教育培訓工作等。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，加強人才隊伍建設，我中心擬引進高層次人才4名，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、人才引進原則
1.人才引進嚴格按照國家海洋局有關要求執(zhí)行，既兼顧中心人才隊伍建設的近期需要，又著眼中心可持續(xù)發(fā)展對人力資源的要求。
2.中心引進高層次人才分為中心核心人才和中心骨干人才兩個層次，既強調引進人才的學歷和職稱，又注重引進人才的工作業(yè)績和業(yè)務能力，不拘一格，引進優(yōu)秀人才。
二、人才引進的基本條件
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質和職業(yè)道德；
（二）中心核心人才人選應具有正高級或相當于正高級專業(yè)技術職稱，能夠領銜組建和帶領相關領域內高水平的科研團隊，年齡原則上不超過45周歲；
（三）中心骨干人才人選應具有副高級或相當于副高級專業(yè)技術職稱（或為博士后期滿出站人員），能夠融入中心重要工作領域、重點科研團隊，并發(fā)揮骨干作用，年齡原則上不超過35周歲；
（四）負責并完成國家級或省部級科研項目1-2項；
（五）近五年在國際或國內核心期刊發(fā)表學術論文3篇（含）以上（第一、第二或責任作者）；
（六）具有5年及以上相關工作經驗；
（七）身體健康，適應應聘崗位要求的身體條件。
三、人才引進計劃與要求（見下表）
國家海洋局海洋減災中心高層次人才引進計劃
|
序號 |
人才層次 |
用人部門 |
職位介紹 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
要求 |
|
1 |
中心核心人才 |
風險管理部 |
從事海洋生態(tài)環(huán)境災害分析評估和生態(tài)修復等相關工作 |
1 |
海洋生物、海洋生態(tài)、海洋化學相關專業(yè) |
1.具有海洋生物和生態(tài)學研究工作背景； 2.具有海洋生態(tài)修復研究的基礎和經驗。 |
|
2 |
中心核心人才或中心骨干人才 |
調查評估部 |
從事海上、海岸帶結構物安全分析評估等相關工作 |
1 |
港口及海洋工程、近岸海洋工程、工程力學相關專業(yè) |
1.具有從事水動力學或工程力學等相關研究基礎； 2.具有結構物的環(huán)境荷載、船舶或海洋工程結構安全評估等相關工作經驗。 |
|
3 |
中心骨干人才 |
風險管理部 |
從事海洋災害機理研究和危險性評估等相關工作 |
1 |
物理海洋、氣象相關專業(yè) |
1.具有海洋大氣動力學研究和應用研究工作背景； 2.具有開發(fā)或應用海洋或大氣動力學數(shù)值模式的經驗。 |
|
4 |
應急響應部 |
從事海洋溢油和�；翻h(huán)境影響評估和處置等相關工作 |
1 |
海洋化學、環(huán)境化學相關專業(yè) |
1.具有海洋化學研究和應用研究工作基礎； 2.具有�；翻h(huán)境影響評估或應急處置相關工作經驗。 |
四、人才引進程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起。
2.報名材料要求：按照公告公布的崗位應聘條件和要求，應聘者投遞個人簡歷報名，并提供:本人身份證、學歷（學位）證、專業(yè)技術職務（職稱）證明及主要研究論文、專著、科學成果、獲獎情況等資料復印件或掃描件。
3.報名方式：郵寄、電子郵件均可。
地址：北京市海淀區(qū)北安河七王墳北路6號
國家海洋局海洋減災中心人事處
郵政編碼：100194
電子郵件：jzzxzp@126.com
聯(lián)系人：郁老師 聯(lián)系電話：010-62492505
（二）資格審查
中心將根據公告公布的崗位應聘條件，對報名應聘人員資格條件進行審查，確定符合應聘條件人員。
（三）考核
對符合應聘條件人員進行考核，參加應聘人員需準備20分鐘陳述材料（PPT）。時間、地點另行通知。
（四）考察、體檢
（五）公示
以適當形式進行公示，公示期為7天。
（六）研究聘用
五、相關待遇
依據《國家海洋局引進高層次海洋人才實施辦法》和《國家海洋局海洋減災中心引進高層次人才暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
國家海洋局海洋減災中心
二〇一二年十二月十七日
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