根據(jù)江門市人民政府《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦[2008]107號)和江門市人事局《關(guān)于<江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法>的實(shí)施意見》(江人發(fā)[2008]217號)的要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，江門市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心決定組織招聘普通雇員工勤崗位1人，制定招聘雇員工作方案如下：
一、招聘對象和條件。
(一)招聘對象： 35歲以下，高中、中專以上學(xué)歷。具有化學(xué)檢驗(yàn)工(三級/高級技能)職業(yè)資格年齡可放寬到40歲，并具有五年以上檢測實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)招聘條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、符合雇用崗位所需的資格條件(詳見附表1)。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名地點(diǎn)：江門市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心辦公室(農(nóng)林新村14號四樓)。
(二)報(bào)名時間：2013年11月11日至10月13日共3天。每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
(三)報(bào)名要求：持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、工作單位證明材料(合同或勞動就業(yè)失業(yè)手冊、計(jì)劃生育證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)由本人報(bào)名。
三、招聘方式
實(shí)行競爭性面試選拔。即：向社會公布招聘職位(專業(yè))及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)考，經(jīng)面試、考核、體檢合格后，擇優(yōu)錄用。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，主要測試應(yīng)試者具備相應(yīng)的操作技能和綜合基礎(chǔ)知識能力。面試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)由江門市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心確定。面試的科目為：實(shí)驗(yàn)室基本知識和實(shí)驗(yàn)室工作操作技能以及綜合基礎(chǔ)知識。不指定面試用書。面試成績合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。
面試時間：2013年11月14日上午9∶00—12∶00、 下午3∶00—5∶30 。
面試地點(diǎn)：江門市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心(江門市農(nóng)林新村14號四樓會議室)。
四、考核和體檢
面試結(jié)束后，對面試合格的考生，依成績高低順序，按1：3的比例擬定考核人選(前三名進(jìn)行考核)，依成績高低順序，按擬雇用人數(shù)等額確定體檢人選(考核或體檢不合格的，可依次替補(bǔ)人選)。
考核和體檢由江門市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心按規(guī)定組織實(shí)施�？己藚⒄铡豆珓�(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》進(jìn)行考核。體檢(費(fèi)用個人自理)按公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、雇用
考生經(jīng)面試、考核、體檢合格后，擇優(yōu)雇用。
本方案經(jīng)江門市農(nóng)業(yè)局審核同意后報(bào)江門市人力資源和社會保障局備案，相關(guān)規(guī)定應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)和文件為準(zhǔn)，未盡事宜由江門市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 3309892。聯(lián)系人：伍萬勇
附件：
江門市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心招聘雇員報(bào)名登記表.rar
江門市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心招聘普通雇員工勤崗位表.rar
江門市直機(jī)關(guān)招聘普通雇員考生承諾書.rar
二0一三年十月二十九日
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