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2013年四川省攀枝花市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘工勤崗位人員公告

時(shí)間:2013-10-31 14:32:49 點(diǎn)擊:

2013年攀枝花市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘工勤崗位人員公告

  根據(jù)工作需要,市科協(xié)擬公開招聘工勤崗位人員1名。按照《中共攀枝花市委辦公室、 攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照攀委辦〔2005〕90號(hào)文聘用的工勤崗位人員管理政策的通知》(攀委辦〔2012〕86號(hào))及有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容及資格條件

  (一)招聘崗位:駕駛員兼打字員。

  (二)招聘人數(shù):1人。

  (三)工作內(nèi)容:汽車駕駛、打字兼辦公室后勤事務(wù)。

  (四)資格條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作踏實(shí),責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神強(qiáng);

  2.具有攀枝花市城鎮(zhèn)戶籍(單位不負(fù)責(zé)提供住房);

  3.高中及以上學(xué)歷;

  4.本崗位經(jīng)常深入邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)開展工作,節(jié)假日時(shí)常加班,適合男性報(bào)考;

  5.年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止2013年11月4日);

  6.熟悉計(jì)算機(jī)操作,掌握文檔編輯基本技能;具備B2型及以上駕駛資格,駕齡2年以上,具有1年以上實(shí)際駕駛工作經(jīng)驗(yàn),無嚴(yán)重違章違規(guī)及發(fā)生重(特)大交通事故記錄;

  7.身體健康。

  二、報(bào)名及資格審查

  (一)本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名日期:2013年11月4、5日(上午8:30-12:00,下午3:00—6:00)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市科協(xié)辦公室(臨江路20號(hào)市科技大樓9樓)。

  報(bào)名電話:3320363,聯(lián)系人:殷老師。

  (三)報(bào)名手續(xù):符合條件的人員須持有效身份證、學(xué)歷證、戶籍證明、駕駛資格證書等原件及復(fù)印件各1份,報(bào)名時(shí)另交2寸近期免冠彩色照片2張。

  (四)資格審查:報(bào)考者須如實(shí)填寫《攀枝花市科協(xié)公開招聘工勤崗位人員報(bào)考信息表》,由市科協(xié)統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,市科協(xié)有權(quán)取消其報(bào)考資格,簽定勞動(dòng)合同的,解除聘用關(guān)系,所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。

  三、面試和技能測試

  (一)組織通過初審的人員參加面試。

  (二)以道路駕駛、車輛基本故障排查和辦公自動(dòng)化操作為主要方式對應(yīng)聘者進(jìn)行技能測試。

  四、考察和體檢

  (一)考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大問題上不能與黨中央保持一致。

  2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案。

  3.被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題。

  4.被辭退或者開除公職。

  5.在職職工近三年年度考核中曾有一次被確定為不稱職或不合格。

  6.報(bào)名階段提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確或虛假信息。

  7.不符合職位要求的其他情形。

  (二)體檢:由市科協(xié)統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者即為擬錄用招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的,按技能測試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  五、聘用

  體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由市科協(xié)進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天。公示無異議的擬聘人員,填寫《攀枝花市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位新補(bǔ)充人員情況登記表》報(bào)市委組織部備案。

  六、聘用人員的管理及待遇

  聘用人員的管理及待遇按攀委辦〔2012〕86號(hào)文件及有關(guān)政策執(zhí)行。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  市科協(xié)組成公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本次公開招聘工作進(jìn)行組織、監(jiān)督。歡迎有關(guān)部門和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  攀枝花市科協(xié)辦公室:3320223

  咨詢電話:攀枝花市科協(xié)財(cái)務(wù)室:3320363

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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