根據(jù)國(guó)際旅游島建設(shè)和全域旅游發(fā)展的工作要求，經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，海南省旅游發(fā)展委員會(huì)決定通過考試聘用的方式招聘我省旅游急需的工作人員充實(shí)到委直屬事業(yè)單位。根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘海南省旅游信息和咨詢服務(wù)中心工作人員7人。具體招聘職位、職數(shù)見招聘職位表。
二、招聘人員的范圍
面向全國(guó)招聘取得大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(應(yīng)在2016年5月20日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書)，且符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
需要工作經(jīng)歷的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年5月20日。
需要語(yǔ)言專業(yè)最高級(jí)別相關(guān)證書的崗位，應(yīng)在2016年5月20日前取得相關(guān)證書。
三、招聘人員資格條件
招聘人員資格條件包括基本資格條件和報(bào)考崗位要求的崗位資格條件。
(一)基本資格條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
(2)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(3)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)報(bào)考人員年齡限制詳見附表(2016年5月為年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間等截止日期，如：“35周歲以下”即指“1981年5月及以后出生”);
(5)崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
(7)符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
2.下列人員不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定不適合報(bào)考的其它情形;
(4)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位資格條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他條件見附件1。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式：
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2016年5月27日9:00-2016年6月3日17:00。在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員,通過網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，受理電子郵箱：15808967856@163.com。
2.報(bào)名相關(guān)要求：
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。對(duì)于重復(fù)報(bào)名的考生，以公開招聘工作人員登記的報(bào)名信息為準(zhǔn)，不得更改。
(2)按要求參照《海南省旅游發(fā)展委員會(huì)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(填表式樣)》(見附件4)，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫《海南省旅游發(fā)展委員會(huì)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件3，可從網(wǎng)上下載填寫，近期免冠2寸正面證件照片用jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)除了提交《海南省旅游發(fā)展委員會(huì)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》掃描件外，應(yīng)聘人員還需將①畢業(yè)證學(xué)位證(或就業(yè)推薦表)掃描件②身份證掃描件③其他相關(guān)材料掃描件(專業(yè)技術(shù)資格證、外語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、工作經(jīng)歷證明等)④《海南省旅游發(fā)展委員會(huì)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(見附件2)掃描件一并電郵至：15808967856@163.com(郵件標(biāo)題格式：姓名+招聘崗位)。郵件標(biāo)題格式不符合要求的視為無(wú)效郵件，報(bào)名表中填寫的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與學(xué)位證、畢業(yè)證上的名稱完全一致。
(4)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
1.由省旅游委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。于6月6日至13日集中做好資格審查工作。根據(jù)《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審查的，應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失的材料，并退回報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料。通過資格審查的，并達(dá)到職位規(guī)定報(bào)考人數(shù)的，不能再報(bào)考其他職位。
2.每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)(其中，駐外旅游宣傳推廣崗4達(dá)不到開考比例則取消該崗位，駐外旅游宣傳推廣崗1增加1個(gè)招聘名額)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》，發(fā)放方式和時(shí)間將在“陽(yáng)光海南網(wǎng)”上另行通知，。
3.考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，監(jiān)考人員檢查證件若發(fā)現(xiàn)考生身份證或《準(zhǔn)考證》上考生個(gè)人信息與粘貼的照片(應(yīng)與報(bào)名所交照片一致)不是考生本人，取消考生的考試資格。
(三)考試招聘辦法
本次公開招聘考試包括筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績(jī)均為百分制。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)，專業(yè)知識(shí)以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主(駐外旅游宣傳推廣崗位筆試專業(yè)外語(yǔ))，公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在“陽(yáng)光海南網(wǎng)”上進(jìn)行公布，每一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上、從高分到低分排序按1：3的比例確定面試人選。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和崗位相關(guān)內(nèi)容(駐外旅游宣傳推廣崗位面試崗位所需的外語(yǔ)口語(yǔ))。
面試前，須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招聘所需的相關(guān)材料。委培、定向及在編在崗人員還須提供單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%(駐外旅游宣傳推廣崗位中文公共知識(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、外語(yǔ)筆試成績(jī)分別占20%、40%、40%)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)凇瓣?yáng)光海南網(wǎng)”上進(jìn)行公布。
面試時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。
(四)考察和體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。如綜合分?jǐn)?shù)相同的情況下則筆試成績(jī)高分者入圍，由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核。重點(diǎn)審查考察對(duì)象的檔案，所在單位有關(guān)方面的意見，與本人進(jìn)行面談。準(zhǔn)確、全面了解考察對(duì)象的情況，客觀、公正評(píng)價(jià)，形成考察材料，做出是否同意聘用的意見�？疾觳缓细�，取消其資格，并按筆試、面試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考察人選。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單將在“陽(yáng)光海南網(wǎng)”上予以公示。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在體檢結(jié)果公布后3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。考察、體檢不合格，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，報(bào)省旅游委黨組研究確定后，按程序在“陽(yáng)光海南網(wǎng)”上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(七)聘用及待遇
擬聘用人員確定后，我委將及時(shí)向其發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并按規(guī)定與其簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
公開招聘工作由我委在海南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下具體組織實(shí)施，并對(duì)招聘工作進(jìn)行解釋。招聘工作接受省紀(jì)委派駐一組監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
聯(lián)系電話:0898-652001076,0898-65200625。
附件1：海南省旅游發(fā)展委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書1.doc
附件3：海南省旅游發(fā)展委員會(huì)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
附件4：海南省旅游發(fā)展委員會(huì)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(填表式樣).xls
海南省旅游發(fā)展委員會(huì)
2016年5月20日