為加強國土資源管理工作，更好地為�？谑械慕�(jīng)濟發(fā)展服務，海口市國土資源局下屬事業(yè)單位�？谑型恋亟灰字行拿嫦蛉珖_招聘專業(yè)技術崗位事業(yè)編人員3名，石山火山群國家地質(zhì)公園管理處面向全國公開招聘專業(yè)技術崗位事業(yè)編人員5名�，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、 招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，促進事業(yè)單位健康發(fā)展。
二、招聘崗位和人數(shù)
�？谑型恋亟灰字行膶I(yè)技術崗位3名，石山火山群國家地質(zhì)公園管理處專業(yè)技術崗位5名，具體見附表1。
三、招聘資格條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛國土資源管理事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德。
(二)具有中國國籍，年齡在35周歲以下(1981年3月1日后出生)。
(三)大學本科及以上學歷。
(四)具備正常履行崗位職責的身體條件。
(五)如有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的;
3.有其他違法違紀行為正在接受審查的;
4.有其他違法違紀行為且受到處理的;
5.違反計劃生育政策的;
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息分別在�？谑袊临Y源局、市人社局網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布期限為10個工作日。
(二)組織報名
1.報名時間：2016年5月31日—6月3日
2.報名地點：海南省�？谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊临Y源局組織人事處
3.報名材料：報名人員需填寫《海口市國土資源局下屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(詳見附表)，并提供以下報名材料：報名登記表一份、身份證、戶口簿、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，提供學校能按期取得的證明)、榮譽證書或論文、近期正面免冠彩色一寸照片3張、現(xiàn)工作單位同意報考和流動的證明(限在職報考人員提供)等。以上證照類材料需提供原件及復印件一份，驗原件留復印件。
市外報名人員將復印件材料郵寄至海南省�？谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊临Y源局組織人事處(以報名截止時間前寄出為準)，聯(lián)系電話：68725350 68720509，聯(lián)系人：李女士、譚女士。應聘人員通過郵寄報名的，通過資格初審的考生，考試前須提供報名材料原件審核(原件審核后退還)，逾期不予確認取消報名資格，報名材料不退還。
每位應聘者限報一個崗位，應聘者所提交的材料必須真實、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。
(三)資格審查
由招聘領導小組辦公室負責對報名應聘人員進行資格審查，按誰審查誰簽名誰負責的原則，資格審查貫穿整個招聘工作。
公開報名后每個崗位招聘計劃數(shù)與競聘該崗位人數(shù)(初審符合條件)的比例原則上不低于1：3，達不到該比例的，則取消招聘計劃或報市人社部門批準后方可進入考試環(huán)節(jié)。
通過資格審查的應聘人員名單在市國土資源局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。需至少提前一天，帶上居民身份證、戶口簿、學歷學位證、現(xiàn)工作單位同意報考和流動證明及其他招聘條件所需材料等原件，到海南省�？谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊临Y源局組織人事處領取準考證。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試方法：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎知識、崗位所需相關專業(yè)知識。
(3)筆試時間和地點：以準考證確定為準。
(4)注意事項：競聘人員憑準考證和本人居民身份證原件進入考場考試。
(5)成績公布：筆試成績通過市國土資源局網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結束后，招聘工作領導小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的競聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試人員名單在市國土資源局網(wǎng)站公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的競聘人員，取消其錄用資格。
(1)面試內(nèi)容：崗位相關專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。
(2)面試方式：采取結構化面試的方式。
(3)面試時間：以通知為準。
(4)面試地點：海口市國貿(mào)二橫路國土大廈三樓會議室。
(5)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證原件進入考場。
(6)成績公布：面試成績通過市國土資源局網(wǎng)站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
根據(jù)面試人員綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選，招聘工作領導小組辦公室負責對考察對象報名資格進行復查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，誰考察誰簽名誰負責的原則，形成書面考察材料。
2.體檢
根據(jù)考察結果確定進入體檢人選，體檢由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費由招聘用人單位承擔。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合任職要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，由招聘領導小組按考試綜合成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
考察及體檢人員名單和結果在市國土資源局網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結果
根據(jù)考生的考試、考察及體檢結果，由招聘工作領導小組確定擬聘人選，并報主管局黨組審核。擬聘人員名單在�？谑袊临Y源局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結果及時報送市人社局。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘人員按有關程序報市人社局核準，并辦理相關聘用手續(xù)。擬聘人員試用期三個月(初次就業(yè)畢業(yè)生試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、聘用待遇
聘用人員享受事業(yè)單位工資福利。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
七、聯(lián)系方式
地址：海南省海口市長濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊临Y源局組織人事處
郵編：570135
電話：68725350 、68720509
聯(lián)系人：李女士、譚女士
監(jiān)督咨詢電話：0898-68720548
公開招聘工作領導小組
2016年5月17日
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海口市國土資源局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar